215公司關(guān)于開展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報-在線瀏覽
2024-09-28 13:57本頁面
【正文】 路的目的，我們在**個基層隊中大力進行樣板隊選樹，重點關(guān)注基層基礎(chǔ)工作扎實，職工隊伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)工作抓得好，落實上級精神不打折扣，年度千分制檢查考核排名在前三名的基層隊。**隊始終堅持高標準，今年先后8次迎接上級的各類檢查驗收，每次都受到上級領(lǐng)導好評，為公司贏得了美譽；**隊現(xiàn)場標準高，生產(chǎn)組織好，月月效益名列公司前矛；大修一隊設(shè)備維護保養(yǎng)好，工藝技術(shù)過硬，措施成功率高，是突破大修隊伍創(chuàng)效能力不強的典范。今年，我們通過前三季度的檢查考評，除***隊外，向處里推薦***隊、***隊參加樣板隊、先進隊考評。 二、加強“四好班子”建設(shè)，著力提升領(lǐng)導能力 我們按照***黨發(fā)［2007］**號文件精神，依據(jù)《創(chuàng)建“四好班子”考核評價規(guī)則》，于4月27日，成立了公司“四好班子”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定了《**公司關(guān)于“四好班子”創(chuàng)建活動的安排意見》、《***“四好”領(lǐng)導班子考評標準》，以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，全面加強公司兩級班子建設(shè)。建立完善了集體學習制度、集體議事制度、民主生活會制度。今年創(chuàng)建目標是步入處“四好班子”行列。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，重點在日常工作落實上下功夫，以《作業(yè)三公司“四好”領(lǐng)導班子考評標準》為依據(jù)，強化干部執(zhí)行力。也就是說，按照《作業(yè)三公司“四好”領(lǐng)導班子考評標準》年度平均得分在90分以上上的基層班子進入公司“四好班子”行列。按照《創(chuàng)建“六個一”黨支部活動實施辦法》，在“六個一”黨支部創(chuàng)建活動中，我們把重點放在了為基層隊選配一個好書記上。由于我們公司大修隊伍迅速擴展，為了保證大修隊伍的技術(shù)力量和人員配置，各基層隊黨員搭配不均衡，導致大多數(shù)基層隊建立不起獨立黨支部。 二是選配好黨支部書記。經(jīng)過我們公司黨政班子認真研究，今年3月份對*個基層隊的領(lǐng)導進行了重新調(diào)整，使*名懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、會管理、有一定黨務(wù)工作能力的基層副職走上了基層正職崗位。 三是抓好共產(chǎn)黨員先進性長效機制。 四是組織全體黨員過好政治生日。下半年，按照處黨委的要求，我們以基層黨支部為活動單位，在黨員入黨之日由支部書記親自為其送上一張賀卡和一份紀念品，在祝賀黨員政治生日的同時，與黨員進行一次一對一的談話，肯定成績找差距，明確努力方向，這種做法受到黨員普遍歡迎。 五是做好新黨員發(fā)展工作。 四、細化考評標準，認真組織開展“五型五好”班組創(chuàng)建 為了認真貫徹落實***黨發(fā)［2007］**號文件精神，我們于9月10日召開了機關(guān)干部、基層隊干部和部分班組長參加的“五型五好”班組創(chuàng)建動員大會，在會上明確了公司“五型五好”班組創(chuàng)建的指導思想、目標、措施和考評驗收辦法，同時下發(fā)了《***公司“五型五好”班組考評細則》。通過“五個一樣”提升“五型五好”班組創(chuàng)建質(zhì)量。今年，在“五型五好”班組創(chuàng)建活動中，我們公司大修二隊一班行動快、標準高，被處推薦為局級“五型五好”班組。 為了實現(xiàn)“效益最大化、
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