215公司關(guān)于開展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 職工較好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是健全組織。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，深化黨內(nèi)“創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)，在基層黨支部開展了“六好”黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，在黨員中開展了“立足崗位創(chuàng)佳績(jī)”示范崗活動(dòng)，通過處里和公司評(píng)比，今年我們大修二隊(duì)黨支部被評(píng)為局級(jí)先進(jìn)黨支部，1人獲得局級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，公司黨總支被評(píng)為處先進(jìn)黨總支。在“五型五好”班組創(chuàng)建活動(dòng)中，我們要求基層班組力求做到“五個(gè)一樣”，即：現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，夜班與白班做到一個(gè)樣；環(huán)境保護(hù)，壞天氣與好天氣做到一個(gè)樣；施工標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)與在場(chǎng)做到一個(gè)樣；安全生產(chǎn)，沒有人檢查與有人檢查做到一個(gè)樣；服務(wù)質(zhì)量，采油方不要求與要求做到一個(gè)樣。 二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，提升職工素質(zhì)。今后，我們將堅(jiān)定不移地用特色技術(shù)打造“大修品牌”，以此提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。 三是各基層黨支部要做到每周集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)要做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。通過宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，公司黨員干部都能在各自的工作崗位上發(fā)揮表率作用，特別是干部上井盯崗作用更加突出，增強(qiáng)了責(zé)任心，職工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)的自覺性得到增強(qiáng)，都在用實(shí)際行動(dòng)詮釋“十七大”精神，這種行為必將成為推動(dòng)我們公司穩(wěn)定發(fā)展的不竭動(dòng)力。同時(shí)，按照處明年“五個(gè)點(diǎn)”的工作思路，積極謀劃好公司明年各項(xiàng)工作，并結(jié)合處明年給我們的經(jīng)營(yíng)承包任務(wù)，超前組織，將指標(biāo)層層分解，使每個(gè)基層隊(duì)都清楚明年的工作目標(biāo)，早動(dòng)手、早準(zhǔn)備，為明年工作起好步打好基礎(chǔ)。 為了把黨的“十七大”精神貫徹落實(shí)到我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中去，10月22日下午，我們召開了《作業(yè)三公司學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神黨員干部會(huì)議》，集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在黨的“十七大”會(huì)議上的報(bào)告，會(huì)上同時(shí)對(duì)全公司學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神進(jìn)行了安排部署，給基層下發(fā)了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，并提出了具體要求： 一是各支部要高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)。 四是打造特色技術(shù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。具體抓了以下工作： 一是實(shí)施精細(xì)化管理，促進(jìn)效益最大化。按照處黨委發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，各黨支部認(rèn)真做好組織培養(yǎng)和發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員*人，在遞交入黨申請(qǐng)書的**人中，確定積極分子**人，為一線黨員隊(duì)伍壯大增添了活力。下一步，我們打算從大修隊(duì)抓起，將黨務(wù)工作能力強(qiáng)的干部選拔到黨支部書記崗位上，狠抓組織功能建設(shè)。 三、加強(qiáng)黨支部“六個(gè)一”建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)基層建設(shè)，黨支部是核心。 一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從前三季度的檢查考核情況看，各基層隊(duì)的管理制度、基礎(chǔ)資料齊全，與上年相比，進(jìn)步比較明顯。職工總數(shù)**人，其中：固定工***人，農(nóng)民輪換工**人。 下面，按照處里檢查驗(yàn)收的有關(guān)要求，從六個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)： 一、完善制度，嚴(yán)格考核，促進(jìn)基層基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提升 用制度
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