4農(nóng)村基層建設(shè)現(xiàn)況調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 關(guān)黨支部聯(lián)系農(nóng)村黨支部、黨員聯(lián)系群眾，共建和諧新農(nóng)村 ” 的 “ 雙聯(lián)共建 ” 活動(dòng)，努力形成以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的城鄉(xiāng) 統(tǒng)籌互助的基層黨建工作新格局。建立健全黨內(nèi)關(guān)愛扶助金制度，適當(dāng)提高村 “ 兩委 ” 干部的崗位補(bǔ)貼，健全完善村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、離職補(bǔ)償?shù)戎贫?，切?shí)解決村干部的后顧之憂。繼續(xù)選派高校畢業(yè)生 第 8 頁 共 8 頁 到農(nóng)村任職，逐步實(shí)現(xiàn) “ 一村一名大學(xué)生 ” 。推行村干部輪流值班制度，充分利用村級(jí)活動(dòng)陣地，發(fā)揮便民 “ 服務(wù)中心 ” 和“ 培訓(xùn)中心 ” 的作用，為群眾辦實(shí)事好事，開展各類教育培訓(xùn)，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)正?；⒔?jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。注重從村委會(huì)和村民代表、大中專畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，并注重發(fā)展 35 歲以下年輕黨員。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員綜合素質(zhì)教育。適應(yīng)市場(chǎng)化農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，可重點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn) 。 （二）創(chuàng)新黨員培訓(xùn)機(jī)制，著力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)?？h委每半年至少研究一次農(nóng)村黨建工作，每年對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進(jìn)行一次部署 。一些黨員干部的觀念、知識(shí)、技能等跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，既不能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，更不能有效地開展工作 。三是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不健全，不能滿足黨員活動(dòng)需求。有的村 “ 兩委 ” 關(guān)系不和諧，工作形不成合力 。有的重經(jīng)濟(jì)工作，輕黨建工作 。信教黨員轉(zhuǎn)化工作取得明顯成效 。年 4 月，我們用半個(gè)月時(shí)間，深入到、等縣，通過面上聽情況、召開座談會(huì)、口頭問卷、個(gè)別訪談等方式，對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，在深入分析的基礎(chǔ)上有了一些思考?；鶎狱h組織活動(dòng)基本正常 。有的組織員隊(duì)伍變動(dòng)快，對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉 。我州在基層組織陣地建設(shè)方面下了很大的力氣，但特殊的地理環(huán)境，使建設(shè)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他地區(qū)，基層陣地建設(shè)依然薄弱。一是全州農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重，整 第 3 頁 共 8 頁 體文化程度偏低，黨員空白村民小組比例較大。 三、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的思考 針對(duì)上述問題，必須繼續(xù)堅(jiān)持以 “ 黨建促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，發(fā)展促穩(wěn)定，穩(wěn)定促和諧 ” 的目標(biāo)，從落實(shí)責(zé)任、 加
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