4農(nóng)村基層黨建調(diào)研報告3篇(存儲版)
【正文】 還存 在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。對昭通基層黨建的一些做法和經(jīng)驗的總結(jié)、提升、推廣不夠，沒有真正起到撥亮一盞燈、照亮一大片 第 9 頁 共 11 頁 的示范引領(lǐng)作用。探索建立科學(xué)的基層黨建工作考核評價辦法，實行項目化管理、過程化控制、 績效化考評。四是繼續(xù)推進(jìn)千村扶貧行動、在職黨員進(jìn)社區(qū)報到、移民先鋒工程、爭當(dāng)主心骨和創(chuàng)建紅旗社區(qū)等活動，抓實貧困地區(qū)、城市社區(qū)、移民地區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨建工作。建立正常增長的黨組織工作經(jīng)費保障制度、服務(wù)群眾專項經(jīng)費制度和基層干部報酬待遇激勵機制，抓好地震災(zāi)區(qū) 183 個、其他縣區(qū) 82 個村（社區(qū)）活動場所建設(shè)，建好用好綜合服務(wù)平臺， 2024 年新增 100 個村開展合作股份、擴大紅色信 貸規(guī)模 5000 萬元，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。三是以嚴(yán)格村（社區(qū)）干部值班制度、完善管理考核辦法、落實四議兩公開工作法等措施，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題 。落實行業(yè)主管部門抓系統(tǒng)基層黨建工作的責(zé)任，做到每個系統(tǒng)有每個系統(tǒng)的規(guī)范、每個行業(yè)有每個行業(yè)的特色。牽頭開會研究黨建工作的時候多，親力親為推動黨建工作落實的時候少，一些地方存在以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成 效的問題。在財政收支矛盾突出、財力極為困難的情況下，市委、市政府下決心用 2 年時間籌措資金 億元，完成全市212 個村（社區(qū)）活動場所建設(shè)任務(wù)。 注重將人力、財力 、物力、精力向基層傾斜，做實基層、打牢基礎(chǔ)。在 101 個村開展合作股份試點，占省下達(dá)任務(wù)數(shù)的 %。建立市級指導(dǎo)、縣 區(qū)統(tǒng)籌、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的整頓工作機制，對有基層干部違紀(jì)違法的 22 個村和利用宗族勢力干擾選舉的 3 個村進(jìn)行重點整治 。針對昭通扶貧攻堅難度大、城市社區(qū)管理難、移民遷建任務(wù)重、自然災(zāi)害多發(fā)頻發(fā)的實際，抓實移民地區(qū)、貧困地區(qū)、城市社區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨的基層組織建設(shè)，推動黨建工作與中心工作同頻共振。二是帶頭科學(xué)部署，加強研判。 優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。以 開展一年一考評、三年一登記探索建立黨員隊伍純潔機制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。 發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。 落實抓好承諾、述職、評議、追究四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。 以三會議一課的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。 繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年 1 月初，由我?guī)ш?，專門組建 3 個調(diào)研組，深入全市 11 縣區(qū) 40 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 65 個村（社區(qū)） 28 個機關(guān)單位 13 個企業(yè)，對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)工作切入點和突破口。
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