215公司關(guān)于開展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報(更新版)
【正文】 全”為“我要安全”，形成了具有作業(yè)三公司特色的“五不得”安全文化理念和“五做到”安全行為規(guī)范，確保了安全生產(chǎn)。 五、圍繞中心工作，開展文明單位創(chuàng)建活動 根據(jù)處《創(chuàng)建文明企業(yè)實施辦法》的有關(guān)要求，我們把2007年確定為公司創(chuàng)建文明單位宣傳啟動年，按照全年工作整體部署，將文明單位創(chuàng)建與加強(qiáng)基層建設(shè)相結(jié)合，從著力提升隊伍整體素質(zhì)入手，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，開展文明單位創(chuàng)建活動。經(jīng)統(tǒng)計，今年下半年我們公司共為**名黨員過了政治生日。黨員調(diào)整后，如何搭配好班子，選配好一名書記，是我們重點考慮的問題。機(jī)關(guān)職能辦公室每季度對基層“四好”班子建設(shè)負(fù)責(zé)考核打分，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)審核，通過四個季度的綜合打分情況，取平均值排出年度明次，對全年平均在90分（含90分）以上的班子進(jìn)行嘉獎，對70分（不含70分）以 下的班子公司進(jìn)行戒免談話。按照上級主管部門的要求，今天我們準(zhǔn)備接受處里驗收考核的隊伍是，較好的基層隊：*******；較差的基層隊：**隊、**隊。在實際工作中，我們強(qiáng)化“一把手”負(fù)責(zé)制，要求基層隊每月對照千分制考核細(xì)則進(jìn)行自查自改，公司職能辦公室每季度進(jìn)行對照性檢查，按得分多少排出名次，在公司張榜公示。公司關(guān)于開展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報 2007年度基層建設(shè)工作情況匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好。 為了使千分制考核能夠更加真實地反映基層隊的管理水平和基層建設(shè)情況，我們結(jié)合公司在生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的新情況新問題，一季度組織各職能辦公室，對公司《基層建設(shè)工作千分制考核細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，重點細(xì)化了日常工作的執(zhí)行和重點工作的落實考核內(nèi)容，基本形成了有效考核基層隊基層基礎(chǔ)工作好與差的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。今年，我們通過前三季度的檢查考評，除***隊外，向處里推薦***隊、***隊參加樣板隊、先進(jìn)隊考評。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，重點在日常工作落實上下功夫，以《作業(yè)三公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，強(qiáng)化干部執(zhí)行力。 二是選配好黨支部書記。下半年，按照處黨委的要求，我們以基層黨支部為活動單位，在黨員入黨之日由支部書記親自為其送上一張賀卡和一份紀(jì)念品，在祝賀黨員政治生日的同時，與黨員進(jìn)行一次一對一的談話，肯定成績找差距，明確努力方向，這種做法受到黨員普遍歡迎。今年，在“五型五好”班組創(chuàng)建活動中，我們公司大修二隊一班行動快、標(biāo)準(zhǔn)高，被處推薦為局級“五型五好”班組。 三是強(qiáng)化安全責(zé)任落實，確保安全生產(chǎn)。 六、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神 黨的“十七大”召開，是我們黨和國家的一件政治大事，為了使公司全體黨員干部關(guān)注黨的“十七大”，10月12日，公司舉辦了以“加強(qiáng)民主政治建設(shè)，迎接黨的‘十七’勝利召開”為主題的板報宣傳，16個基層隊全部參與，通過這種宣傳形式提高干部職工對黨的“十七大”即將召開的關(guān)注度。通過強(qiáng)化生產(chǎn)組織，11月份全公司作業(yè)交井***口，與上年同期相比增加3
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