215公司關(guān)于開(kāi)展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報(bào)-wenkub
2024-09-28 13 本頁(yè)面
【正文】 基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不光是打分排出名次就了事，而是通過(guò)檢查考核，找出在基層建設(shè)工作中的不足，督促基層隊(duì)整改提高，使基層基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。 下面，按照處里檢查驗(yàn)收的有關(guān)要求，從六個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)： 一、完善制度，嚴(yán)格考核，促進(jìn)基層基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提升 用制度管理人、約束人，激發(fā)職工生產(chǎn)工作積極性，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)基層各項(xiàng)工作上水平，是基層建設(shè)工作的內(nèi)在要求。 我們**公司現(xiàn)有**支作業(yè)隊(duì)和一個(gè)**隊(duì)，其中**隊(duì)伍*支，大修隊(duì)伍*支，共有**個(gè)作業(yè)班組。職工總數(shù)**人，其中：固定工***人，農(nóng)民輪換工**人。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，使基層建設(shè)工作更加規(guī)范，今年年初，我們對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了重新梳理，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中不實(shí)用的條款進(jìn)行修訂完善，對(duì)新情況、新問(wèn)題需要用制度加以規(guī)范的，及時(shí)建立管理制度，如經(jīng)過(guò)修訂的單井核算制度細(xì)化了核算單元，設(shè)備管理考核制度強(qiáng)化了考核辦法，預(yù)算管理制度提升了預(yù)算執(zhí)行力；建立的干部盯崗制度突出了責(zé)任落實(shí)，職工培訓(xùn)考核制度的實(shí)施增強(qiáng)了職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。從前三季度的檢查考核情況看，各基層隊(duì)的管理制度、基礎(chǔ)資料齊全，與上年相比，進(jìn)步比較明顯。 通過(guò)樣板隊(duì)的選樹(shù)和示范作用，使其它基層隊(duì)看到了樣板隊(duì)不但工作標(biāo)準(zhǔn)高，各項(xiàng)工作都走在其它小隊(duì)前面的同時(shí)，而且感受到樣板隊(duì)的待遇就是不一樣，努力尋找差距，積極向樣板隊(duì)看齊。 一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 二是基層班子建 設(shè)。 三、加強(qiáng)黨支部“六個(gè)一”建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)基層建設(shè)，黨支部是核心。為了改變這種情況，今年3月份，我們公司黨總支經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，在不削弱基層隊(duì)組織管理能力的前提下，對(duì)黨員進(jìn)行了重新調(diào)配，在原先*個(gè)聯(lián)合黨支部、*個(gè)獨(dú)立黨支部的情況下，成立了*個(gè)獨(dú)立黨支部、*個(gè)聯(lián)合黨支部。下一步，我們打算從大修隊(duì)抓起，將黨務(wù)工作能力強(qiáng)的干部選拔到黨支部書(shū)記崗位上，狠抓組織功能建設(shè)。為了紀(jì)念建黨86周年，在“七一”前夕，公司黨總支以黨課形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、重溫入黨誓詞，通過(guò)組織活動(dòng)，使每名黨員牢記所肩負(fù)的歷史使命，在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。按照處黨委發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，各黨支部認(rèn)真做好組織培養(yǎng)和發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員*人，在遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的**人中，確定積極分子**人，為一線黨員隊(duì)伍壯大增添了活力。 在“五型五好”班組創(chuàng)建活動(dòng)中，我們與基層建設(shè)千分制考核相結(jié)合，機(jī)關(guān)各職能辦公室每季度與基層建設(shè)同考核，今年12月底將進(jìn)行首次“五型五好”班組考核評(píng)比，力爭(zhēng)公司25%以上的班組達(dá)到階段性創(chuàng)建目標(biāo)，把“五型五好”班組創(chuàng)建活動(dòng)向縱深推進(jìn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。具體抓了以下工作： 一是實(shí)施精細(xì)化管理，促進(jìn)效益最大化。通過(guò)每周一至周五下午進(jìn)行培訓(xùn)，職工素質(zhì)得到明顯提升，今年公司選派的選手參加局職工技能表演賽和處第四屆職工技術(shù)比賽都取得了較好成績(jī)，同時(shí)，全體干部職工都能自覺(jué)遵守廠規(guī)
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