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215公司關(guān)于開展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報(bào)-文庫吧在線文庫

2025-09-30 13:57上一頁面

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【正文】 管理人、約束人,激發(fā)職工生產(chǎn)工作積極性,提升隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)基層各項(xiàng)工作上水平,是基層建設(shè)工作的內(nèi)在要求。**隊(duì)始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),今年先后8次迎接上級的各類檢查驗(yàn)收,每次都受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評,為公司贏得了美譽(yù);**隊(duì)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)高,生產(chǎn)組織好,月月效益名列公司前矛;大修一隊(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)好,工藝技術(shù)過硬,措施成功率高,是突破大修隊(duì)伍創(chuàng)效能力不強(qiáng)的典范。今年創(chuàng)建目標(biāo)是步入處“四好班子”行列。由于我們公司大修隊(duì)伍迅速擴(kuò)展,為了保證大修隊(duì)伍的技術(shù)力量和人員配置,各基層隊(duì)黨員搭配不均衡,導(dǎo)致大多數(shù)基層隊(duì)建立不起獨(dú)立黨支部。 四是組織全體黨員過好政治生日。通過“五個一樣”提升“五型五好”班組創(chuàng)建質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中,我們努力做到“四個結(jié)合”,即職工培訓(xùn)與提高技術(shù)水平相結(jié)合;職工培訓(xùn)與提高整體素質(zhì)相結(jié)合;職工培訓(xùn)與公司發(fā)展、增強(qiáng)后勁相結(jié)合;職工培訓(xùn)與獲取資格證書相結(jié)合。 五是加強(qiáng)雙文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)人企共發(fā)展。 四是要理論聯(lián)系實(shí)際,以學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神為動力,堅(jiān)定完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)的信心和決心,謀劃好明年工作。 以上是我們作業(yè)三公司對這次驗(yàn)收工作的情況匯報(bào),按照處領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)對各項(xiàng)工作的要求,可能還存在差距,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)提高,把基層建設(shè)工作上推向一個新的臺階。今年我們的經(jīng)營承包任務(wù)是上交利潤****萬元,全體干部職工克服冬季野外施工的困難,都以飽滿的精神狀態(tài),昂揚(yáng)的斗志奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,齊心協(xié)力打好最后一個月收官之戰(zhàn),為保證全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成盡職盡責(zé)地工作。10月17日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先對“十七大”報(bào)告摘要進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),在全公司掀起了學(xué)習(xí)“十七大”精神的熱潮,大家紛紛表示要以十七大精神為動力,結(jié)合“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”干好本職工作,做到愛崗敬業(yè),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。目前,我們公司安全生產(chǎn)、井控管理工作運(yùn)行態(tài)勢良好,在向年初制定的目標(biāo)邁進(jìn)。 為了實(shí)現(xiàn)“效益最大化、職工素質(zhì)高、安全有保障、競爭能力強(qiáng)、人企共發(fā)展”的創(chuàng)建目標(biāo),我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、典型引導(dǎo)的同時,重點(diǎn)是與日常工作相結(jié)合,使干部職工意識到高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)就是在促進(jìn)公司文明單位創(chuàng)建活動。 五是做好新黨員發(fā)展工作。經(jīng)過我們公司黨政班子認(rèn)真研究,今年3月份對*個基層隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新調(diào)整,使*名懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、會管理、有一定黨務(wù)工作能力的基層副職走上了基層正職崗位。也就是說,按照《作業(yè)三公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評標(biāo)準(zhǔn)》年度平均得分在90分以上上的基層班子進(jìn)入公司“四好班子”行列。 二、加強(qiáng)“四好班子”建設(shè),著力提升領(lǐng)導(dǎo)能力 我們按照***黨發(fā)[2007]**號文件精神,依據(jù)《創(chuàng)建“四好班子”考核評價規(guī)則》,于4月27日,成立了公司“四好班子”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《**公司關(guān)于“四好班子”創(chuàng)建活動的安排意見》、《***“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評標(biāo)準(zhǔn)》,以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為
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