xx縣區(qū)總工會(huì)關(guān)于職工隊(duì)伍思想狀況的調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-28 12:45本頁面
【正文】 題，越是基層工作越辛苦，工資及福利待遇卻較低。四是社會(huì)保障體系不健全，部分企業(yè)使用農(nóng)民工不給繳納社保。 二、職工對(duì)當(dāng)前工資待遇的看法 職工的工資收入是他們最基本的勞動(dòng)權(quán)益，職工普遍認(rèn)為目前工資偏低，且工資上漲幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于物價(jià)上漲幅度，導(dǎo)致生活質(zhì)量普遍下降。 三、職工對(duì)用人單位的意見建議 通過培訓(xùn)提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源作用，推動(dòng)發(fā)展向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。建立健全科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制，形成從才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。職工希望各級(jí)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)組織依照法律和章程開展工作，賦予工會(huì)組織更多的資源和手段，為工會(huì)開展工作創(chuàng)造好的環(huán)境和條件。 ，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。 ，推動(dòng)黨和政府民生政策的落實(shí)，全方位維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)解決職工最關(guān)心、最接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，更好地發(fā)揮工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用，實(shí)現(xiàn)單位與職工的“雙贏”。工會(huì)要大力開展文藝體育比賽等豐富多彩、積極向上的群眾性精神文化活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需要。 ，提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。 竭誠服務(wù)職工是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是工會(huì)參與社會(huì)建設(shè)和管理的基本立足點(diǎn)。工會(huì)在組織引導(dǎo)職工積極參與社會(huì)管理和建設(shè)、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面承擔(dān)著重要任務(wù)。 推進(jìn)委托稅務(wù)代收、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工作，確保工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問題，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。職工希望各級(jí)各部門要始終心系職工，從政治、經(jīng)濟(jì)、行政等各方面采取有力措施，切實(shí)保障職工的利
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