xx縣區(qū)總工會(huì)關(guān)于職工隊(duì)伍思想狀況的調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-28 12:45本頁面
【正文】 工對工會(huì)組織的意見建議 工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。建立健全培養(yǎng)人才、聚積人才、激勵(lì)人才、人盡其才的體制機(jī)制，大力開展技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)，形成有利于勞動(dòng)者自覺學(xué)習(xí)新知識(shí)、努力掌握新技能、不斷增強(qiáng)新本領(lǐng)的自覺性。職工希望用人單位要始終堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，充分發(fā)揮和尊重勞動(dòng)者的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?；鶎有姓ぷ魅藛T晉職比較難，工資提升較慢，且在基層工作福利待遇較差，出差下鄉(xiāng)基本無補(bǔ)助，基層的工作量增強(qiáng)，工作時(shí)間被延長，有的單位周末也需工作，且無加班工資。五是醫(yī)療費(fèi)用難以承受。三是孩子的教育及子女就業(yè)困難的問題。 一、職工最關(guān)注的社會(huì)問題 職工對當(dāng)前的改革發(fā)展形勢都比較了解，職工最關(guān)注的問題是住房問題，因房價(jià)上漲過快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了工資上漲的幅度，多數(shù)職工依然是望房興嘆，而住房公積金貸款又只針對行政事業(yè)單位職工的住房。大多數(shù)職工有政治覺悟和愛國熱情，有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。XX縣區(qū)總工會(huì)關(guān)于職工隊(duì)伍思想狀況的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)市總工會(huì)文件精神，縣工會(huì)采取召開座談會(huì)、走訪談心、調(diào)查問卷征求意見等方式，對職工的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)查研究結(jié)果報(bào)告如下。 當(dāng)前我縣職工思想狀況總體和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出健康向上、積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)勢。職工對待社會(huì)和改革的態(tài)度比較積極，肯定和支持黨的路線方針政策。二是職務(wù)晉升及工資待遇問題，企業(yè)經(jīng)營者和一線職工收入差距過大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機(jī)關(guān)行政工作人員晉職機(jī)會(huì)較少，工資晉級(jí)也較慢，雖然國家也在不斷對工資制度進(jìn)行改革，但仍然不能夠充分體現(xiàn)多勞多得的問
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