8組織黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-28 12:23本頁(yè)面
【正文】 探索一條具有羅平特色的“兩新”組織黨建工作的新路子，著力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。要采取有力措施全面消除“兩新”組織黨建工作空白點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。有3名以上正式黨員、具備組建條件的“兩新”組織，要及時(shí)組建黨組織。接近或超過(guò)100名的，可建立基層黨委。暫時(shí)不能建立黨組織的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位黨組織。在新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域，繼續(xù)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，并逐步向規(guī)模以下非公有制企業(yè)延伸；在新社會(huì)組織領(lǐng)域，重點(diǎn)抓好行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)、民辦學(xué)校和民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的黨建工作。切實(shí)做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)，建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”，“兩新”組織發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。 這里我要強(qiáng)調(diào)的是，上面講到的組建“兩新”組織黨組織目標(biāo)是一個(gè)硬任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門和有關(guān)單位在本月30日前必須對(duì)所轄范圍內(nèi)的“兩新”組織進(jìn)行一次集中摸底，摸清“兩新”組織的類型、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、員工人數(shù)、黨員情況，以及黨員人數(shù)是否適合成立支部、有無(wú)適合的支部書記、業(yè)主對(duì)組建黨組織的態(tài)度等方面的情況，并提出組建黨組織的方案，嚴(yán)格做到屬普查登記范圍的黨員一個(gè)不能少，屬符合條件（凡是有正式黨員3名以上）的都應(yīng)建立黨組織。對(duì)條件成熟的，要排出組建時(shí)間表，抓緊組建黨組織。摸底情況和組建黨組織方案于12月5日前報(bào)縣“兩新”組織黨工委。要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好在經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)一線、青年職工中發(fā)展黨員的工作，注重在沒(méi)有黨員和黨員數(shù)量較少的“兩新”組織中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地發(fā)展符合條件的業(yè)主入黨。各級(jí)“兩新”組織黨組織主管部門，要積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)黨員的政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員思想文化素質(zhì)，每年要對(duì)“兩新”組織黨組織書記和專職黨務(wù)工作者進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。在“兩新”組織中實(shí)行“凡進(jìn)必登、凡登必核”的管理辦法，全面掌握“兩新”組織中黨員的基本情況，確保有黨員就有組織。因特殊原因一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，要持黨員證明信、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等憑證，參加黨組織活動(dòng)。 在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，部分“兩新”組織黨員特別是流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活面臨一些困難和問(wèn)題。一是準(zhǔn)確掌握情況。要了解新形勢(shì)下流動(dòng)黨員面臨的新困難，掌握流動(dòng)黨員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的情況。對(duì)流向比較集中的，流出地要主動(dòng)與流入地聯(lián)系，及時(shí)建立流動(dòng)黨員黨組織。二是努力解決困難。要加強(qiáng)對(duì)外出黨員家庭留守人員的關(guān)心和服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂。對(duì)下崗或待業(yè)的黨員，要采取就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、提供公益性就業(yè)崗位、推薦給企業(yè)就業(yè)等措施，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大“兩新”組織黨員和流動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)鼓舞士氣、堅(jiān)定信心的表率，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶頭發(fā)展的表率，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)民生、維護(hù)和諧的表率。農(nóng)村黨組織要引導(dǎo)流動(dòng)黨員把市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)資金、發(fā)展項(xiàng)目等帶回農(nóng)村，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。要著眼于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用，因地制宜開(kāi)展黨的活動(dòng)，使黨組織真正成為“兩新”組織的政治核心和力量源泉，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。充分發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用，使“兩新”組織遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，走愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法的發(fā)展道路。指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織在員工隊(duì)伍中采取舉辦專題培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、主題辯論等方式宣傳政策法規(guī)，深入細(xì)致地做好員工的思想政治工作。二是維護(hù)各方權(quán)益。以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，建立黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層定期交流、平等協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)化解勞資矛盾和糾紛。上級(jí)黨組織要以黨建工作為平臺(tái)，開(kāi)展“兩新”組織業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng)，在商務(wù)洽談、項(xiàng)目合作等方面牽線搭橋、提供服務(wù)。充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、親和力，激勵(lì)引導(dǎo)職工為“兩新”組織的發(fā)展壯大建功立業(yè)。開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，提升“兩新”組織的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。四是促進(jìn)健康發(fā)展。按照《關(guān)于在全縣“兩新”組
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