8組織黨建工作調研情況匯報-在線瀏覽
2024-09-28 12:23本頁面
【正文】 基層黨建與業(yè)務工作有機融合、相互促進、形成特色。在民辦醫(yī)院聯(lián)合會黨委以三好一滿意為載體，開展醫(yī)德好、技術好、服務好、群眾滿意黨員標兵評比，提升群眾滿意度。縣**學校成為蘇北最大的留守兒童寄宿學校，并被評為中國民辦教育百強校。社會組織黨建基礎往往比較薄弱，而主管部門擁有豐富的黨建工作經驗和厚實的黨建工作資源，主管部門抓黨建，能夠整合行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會組織的優(yōu)勢資源，支持和保障系統(tǒng)內黨組織建設。通過黨費劃撥一點、部門支持一點、系統(tǒng)內籌集一點的辦法，建立100萬元專項基金，保證黨組織活動有經費。私個協(xié)會黨委黨群工作站模式被評為全省非公企業(yè)和社會組織黨建十佳創(chuàng)新項目。我們從建立健全制度著手，為社會組織黨建工作的規(guī)范、有效開展提供有力的制度保障。各社會組織業(yè)務主管部門也紛紛從制度建設入手，建立健全社會黨組織三會一課、民主生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內監(jiān)督、黨員經常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費收繳等一系列制度，促使全縣社會組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。 一是思想認識不到位。有的認為社會組織性質特殊，是體制外的組織，建不建黨組織沒關系。 二是黨員管理不嚴密。一些社會組織特別是從事經營活動中的年輕人缺乏對黨的認識，只注重業(yè)務能力和經濟效益，參與黨組織活動積極性不高。 三是保障機制不牢固。大多數(shù)社會組織無自有辦公場地，靠租賃或業(yè)務主管部門支持解決。大部分社會組織沒有配備專職人員，社會組織黨建工作在形式上脫節(jié)。少數(shù)建有黨組織的社會組織平常開展活動少，經費投入少，與其經營服務活動不成比例。 （一）著力分類指導，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。全面落實登記申報、年檢年報制度，打好組建信息基礎、做好社會組織黨建工作情況調查摸底工作，實行信息動態(tài)管理制度，建立社會組織黨建工作信息庫，做到六個清，即：隸屬
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