5社會組織黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)范文-在線瀏覽
2024-09-12 00:35本頁面
【正文】 0 人，黨員336 名。根據(jù)調(diào)研要求，現(xiàn)將我縣社會組織黨建工作情況匯報(bào)如下： 一、主要做法 近年來，隨著社會組織的迅猛發(fā)展，社 會組織黨建成為黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我們 **縣在這幾年的探索中，針對社會組織數(shù)量多、分布散、規(guī)模小、基礎(chǔ)弱等特點(diǎn)，從工商、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)切入，向其他系統(tǒng)拓展，借助主管部門的職能優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮部門抓黨建功能，收到了良好的工作成效。社會組織黨建工作如果沿用傳統(tǒng)的屬地管理模式，往往抓不住、管不好；而行業(yè)主管部門對社會組織具有管理服務(wù)職能，開展工作有抓手，指 導(dǎo)推進(jìn)黨建工作就會推 第 2 頁 共 8 頁 得動(dòng)，行得通。對一些專業(yè)性不強(qiáng)、規(guī)模較小，不適合歸口管理的社會組織，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)施兜底管理。行業(yè)主管部門工作機(jī)構(gòu)最健全，聯(lián)系社會組織最密切，推進(jìn)黨的組織 覆蓋最有力。全縣 形成了業(yè)務(wù)主管單位或行政掛靠單位黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、社會組織黨組織三級組織體系。主管部門抓黨建，能夠更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際和黨員需求，使基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)、形成特色。縣 **學(xué)校成為蘇北最大的留守兒童寄宿學(xué)校，并被評為中國民辦教育百強(qiáng)校。社會組織黨建基礎(chǔ)往往比較薄弱，而主管部門擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和厚實(shí)的黨建工作資源，主管部門抓黨建，能夠整合行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會組織的優(yōu)勢資源，支持和保障系統(tǒng)內(nèi)黨組織建設(shè)。通過黨費(fèi)劃撥一點(diǎn)、部門支持一點(diǎn)、系統(tǒng)內(nèi)籌集一點(diǎn)的辦法，建立 100 萬元專項(xiàng)基金，保證黨組織活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)。私個(gè)協(xié)會黨委黨群工作站模式被評為全省非公企業(yè)和社會組織黨建十佳創(chuàng)新項(xiàng)目。我們從建立健全制度著手，為社會組織黨建工作的規(guī)范、有效開展提供有力的制度保障。各社會組織業(yè)務(wù)主管部門也紛紛從制度建設(shè)入手，建立健全社會黨組織三會一課、民主生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳等一系列制度，促使全縣社會組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。 一是思想認(rèn)識不到位。 二是黨員管理 不嚴(yán)密。
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