8組織黨建實踐思考-在線瀏覽
2024-09-28 12:11本頁面
【正文】 我區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)黨委1個（江南化纖），總支1個（渭塘創(chuàng)新工業(yè)園），獨立支部132個，聯(lián)合支部35個，非公經(jīng)濟組織中有黨員3000名。我們的主要做法為： （一）結(jié)合實際情況，合理設置組織。近幾年，為了適應我區(qū)非公經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的形勢，我們又著力提高非公經(jīng)濟組織黨組織的組建力度，擴大非公經(jīng)濟黨組織的覆蓋面。今年上半年，我區(qū)進行了大規(guī)模的行政村撤并工作，全區(qū)行政村數(shù)量從228個，減少為109個。目前，全區(qū)建立黨總支的行政村69個，下設分支部230個，今年新成立村級非公經(jīng)濟支部23個。二是結(jié)合開發(fā)區(qū)的建立發(fā)展，及時設置黨組織。為了及時將開發(fā)區(qū)內(nèi)的黨員有效地管理起來，今年我們分別在三個不同級別的開發(fā)區(qū)（**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、潘陽工業(yè)園、渭塘創(chuàng)非公工業(yè)園）建立了非公經(jīng)濟黨組織，為開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟黨建工作的開展奠定了組織基礎。 我們依據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《公司法》等規(guī)定，配強黨組織負責人。國有、集體企業(yè)改制為股份合作制或私營企業(yè)，黨組織負責人能勝任的，自然過渡。支部日常工作一般由支部副書記或一名支委負責，組織生活都能正常開展，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力普遍較強。新組建或重組的企業(yè)黨組織，我們一般通過選舉產(chǎn)生黨組織領導班子。目前全區(qū)有99名非公經(jīng)濟組織黨組織書記兼任企業(yè)業(yè)主。對少數(shù)黨建基礎薄弱、一時難以產(chǎn)生黨支部書記的私營企業(yè)，由黨委選派，如**鎮(zhèn)宇通服飾公司黨支部書記即由鎮(zhèn)黨委委派擔任。 （三）堅持黨的領導，理順工作關系。我們按照“管黨與管事相結(jié)合”的原則，明確非公經(jīng)濟組織黨組織的隸屬關系。其次，理順非公經(jīng)濟組織內(nèi)部黨組織與“三會”（即股東會、董事會、監(jiān)事會）或業(yè)主之間的關系。 （四）豐富活動方式，發(fā)揮政治優(yōu)勢。在活動時間上，改變占用生產(chǎn)與工作時間的習慣做法，盡可能利用休息時間、工余時間、下班時間和零散時間；在活動空間上，改變在會議室活動的習慣做法，盡可能把會議室與生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場結(jié)合起來；在活動形式上，改變我說你聽的傳統(tǒng)單一的灌輸格局，少開會、多交流，把理論灌輸與形象教育結(jié)合起來，把單向灌輸與雙向交流結(jié)合起來；在組織形式上，少集中活動，多分散活動，少總支活動，多支部、小組活動，增強活動的針對性和有效性。 （五）是加大指導力度，建立黨建指導員制度。從區(qū)級機關黨員領導干部、鎮(zhèn)、區(qū)招商及企業(yè)服務人員中的黨員、鎮(zhèn)、區(qū)機關及稅務、工商等部門的黨員干部、村級班子中的黨員干部等對象中產(chǎn)生選派了黨建指導員。這些受選派的同志具有一定的組織能力，與企業(yè)主接觸較多，對企業(yè)情況較熟悉，為做好非公經(jīng)濟黨建工作奠定了良好的基礎。 （一）思想認識難以完全統(tǒng)一。
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