8組織黨建工作調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-28 12:17本頁面
【正文】 黨員身份，以及有的黨組織坐等黨員找上門才管理的被動狀態(tài)，在企業(yè)注冊、招聘登記時，設置黨員情況登記欄目，黨組織應深入非公經(jīng)濟組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關系，安排黨員到所屬黨組織參加活動。要經(jīng)常對黨員進行黨的宗旨、理想、黨員標準、黨的政策等教育，使黨員增強黨性觀念和責任意識，在任何環(huán)境、任何情況下，都能夠堅定理想信念不動搖，始終體現(xiàn)先進性。在參與企業(yè)決策過程中，充分發(fā)揮個體智慧，宣傳落實黨和國家有關方針政策，使企業(yè)在決策中貫徹依法辦事、守法經(jīng)營、依法維權的原則；管理層黨員要發(fā)揮好貫徹落實作用。通過身體力行、示范帶動，輻射和影響周圍員工，在企業(yè)中形成“人人爭先進，個個學黨員”的良好氛圍。要從非公有制經(jīng)濟組織實際出發(fā)，把黨組織機構、黨組織活動和黨組織功能與非公經(jīng)濟組織的治理機構、管理機制和經(jīng)營目標相結合，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體，以小型、分散、業(yè)余、多樣、實用、靈活
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