8組織黨建工作調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 對(duì)那些與企業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定人事關(guān)系的入黨積極分子員工，不能簡(jiǎn)單地加以拒絕，要注意征求其原單位或原籍所在地黨組織的意見(jiàn)，結(jié)合其在本企業(yè)的實(shí)際表現(xiàn)考慮是否吸收其入黨。要嚴(yán)格把握入黨標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，通過(guò)培訓(xùn)、公示、票決等公開(kāi)程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。突出黨性教育。具體講，就是努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)結(jié)合：在活動(dòng)時(shí)間上，做到工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間相結(jié)合、大塊時(shí)間與零星時(shí)間相結(jié)合。要建立向非公有制經(jīng)濟(jì)組織指派黨建指導(dǎo)員和推薦黨務(wù)干部制度。 五是引導(dǎo)機(jī)制問(wèn)題。 四是黨組織活動(dòng)載體創(chuàng)新問(wèn)題。強(qiáng)化組織管理。對(duì)那些與企業(yè)訂有較長(zhǎng)期用工合同的入黨積極分子員工要優(yōu)先發(fā)展，以保持黨員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性。 二是黨組織組建和隸屬管理關(guān)系問(wèn)題。要經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨的宗旨、理想、黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的政策等教育，使黨員增強(qiáng)黨性觀念和責(zé)任意識(shí)，在任何環(huán)境、任何情況
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