8組織黨建工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，怕非公企業(yè)主有看法不敢暴露黨員身份，以及有的黨組織坐等黨員找上門才管理的被動(dòng)狀態(tài)，在企業(yè)注冊、招聘登記時(shí)，設(shè)置黨員情況登記欄目，黨組織應(yīng)深入非公經(jīng)濟(jì)組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，安排黨員到所屬黨組織參加活動(dòng)。突出黨性教育。要經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨的宗旨、理想、黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的政策等教育，使黨員增強(qiáng)黨性觀念和責(zé)任意識(shí)，在任何環(huán)境、任何情況下，都能夠堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，始終體現(xiàn)先進(jìn)性。決策層黨員要發(fā)揮好把關(guān)導(dǎo)向作用。在參與企業(yè)決策過程中，充分發(fā)揮個(gè)體智慧，宣傳落實(shí)黨和國家有關(guān)方針政策，使企業(yè)在決策中貫徹依法辦事、守法經(jīng)營、依法維權(quán)的原則；管理層黨員要發(fā)揮好貫徹落實(shí)作用。通過上下溝通和組織實(shí)施，保證企業(yè)的各項(xiàng)決策在自己負(fù)責(zé)的車間、科室或承擔(dān)的項(xiàng)目中得到正確高效的貫徹執(zhí)行；生產(chǎn)一線黨員要發(fā)揮好示范導(dǎo)向作用。通過身體力行、示范帶動(dòng)，輻射和影響周圍員工，在企業(yè)中形成“人
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