8組織調(diào)研工作“一、二、三、四”思路-在線瀏覽
2024-09-28 12:17本頁(yè)面
【正文】 組工通訊》的陣地作用。今后將堅(jiān)持部刊為組織工作服務(wù)和為組織部門自身建設(shè)服務(wù)的辦刊宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)工作，不斷豐富部刊的內(nèi)容，增（更多精彩文章來自“秘書不求人”）強(qiáng)部刊的思想性、指導(dǎo)性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，進(jìn)一步更新觀念，樹立科學(xué)的人才觀；要對(duì)全縣當(dāng)前的人才狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上建立健全一套有利于選好人才、育好人才、用好人才的運(yùn)行機(jī)制，建立新的模式，確保黨管人才原則落到實(shí)處。 二是圍繞干部制度改革開展調(diào)研。一方面，要對(duì)全縣干部制度改革的狀況進(jìn)行全面的總結(jié)和回顧，對(duì)照形勢(shì)和要求，查找差距，分析原因，在此基礎(chǔ)上，提出深化干部制度改革的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供參考。同時(shí)，要深入研究干部制度改革方面存在的問題，不斷推進(jìn)干部制度改革，讓更多的干部尤其是組工干部關(guān)心干部制度改革，共同做好干部制度改革工作。要緊跟固本強(qiáng)基工程方面的一些重要工作進(jìn)行跟蹤調(diào)研，組織力量下到鎮(zhèn)、村去，下到企事業(yè)單位去，下到場(chǎng)、礦和社區(qū)去，認(rèn)真開展調(diào)查研究，總結(jié)出一些典型的經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真地查找和分析問題，提出改進(jìn)的意見和建議。過去幾年，向部刊
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