8作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告()-在線瀏覽
2024-09-28 11:49本頁面
【正文】 生態(tài)好，風(fēng)清氣正，有一大批忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)的干部隊伍；工作效率、服務(wù)質(zhì)量逐步提高；機(jī)關(guān)效能、工作作風(fēng)逐步好轉(zhuǎn)；工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。 一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題 近年來，隨著“xxxx”建設(shè)的推進(jìn)和行政區(qū)劃的調(diào)整，XX縣區(qū)由過去純農(nóng)業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂幸欢ǔ鞘泄芾砉δ艿男姓^(qū)，干部的觀念、知識、能力等方面沒能做到與時俱進(jìn)，存在明顯的不適應(yīng)狀況。一些干部缺乏創(chuàng)新發(fā)展意識和工作熱情，習(xí)慣以傳統(tǒng)思維想問題、辦事情，不能主1 動按科學(xué)發(fā)展的要求謀劃工作，解決問題；對政策研究不透，工作缺乏前瞻性，積極性不高，主動性不強(qiáng)。 工作責(zé)任心，事業(yè)心不強(qiáng)。 素質(zhì)能力不高。更有甚者，有些干部固守傳統(tǒng)工作模式和做法，思想僵化，知識老化，能力弱化。執(zhí)行力就是把想干的事情辦成的能力。 自律不夠，他律不嚴(yán)。如xxxx、衛(wèi)生局少數(shù)干部，損害了黨和政府形象，敗壞了社會風(fēng)氣。 二、對策與建議 要建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，就必須改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。為此，特提出以下建議。在抓好學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的同時，開展正反面典型教育；進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育，切實(shí)增強(qiáng)全區(qū)干部的宗旨意識、大局意識、法律意識；要在全區(qū)開展機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)大討論活動，不但討論如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高效能，而且要深入查
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