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作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告5篇-在線瀏覽

2024-12-10 17:04本頁面
  

【正文】 黨員法紀意識不夠強。少數(shù)青年黨員表示,本單位在落實中央、省委有關(guān)作風(fēng)的規(guī)定方面存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象,少數(shù)干部依然我行我素,不收斂不收手的問題。 三、加強青年黨員思想建設(shè)的工作建議 各級黨組織要開拓思路、多措并舉,使青年黨員在工作中始終堅定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格,在新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。思想是行動的先導(dǎo)。一是增強政治自覺。二是堅定理想信念。三是選樹先進典型。 (二 )進一步關(guān)注關(guān)心青年黨員成長成才。堅持把關(guān)注關(guān)心關(guān)愛青年作為黨組織的基礎(chǔ)性工作來抓。認真落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和《中共 xx 省委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見》,把共青團和青年工作納入黨建工作的總體格局,建立和落實黨委 (黨組 )定期聽取共青團和青年工作專題匯報制度,定期研究部署共青團和青年工作。加強青年黨員教育培訓(xùn),開展評書薦書活動,倡 導(dǎo) “ 愛讀書、讀好書、善讀書 ” ,不斷提升青年黨員素質(zhì)能力。三是幫助解決青年實際困難。 (三 )進一步推動青年黨員嚴守黨紀黨規(guī)。堅持把教育引導(dǎo)青年黨員養(yǎng)成過硬的紀律意識作為關(guān)鍵性工作來抓。 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下,加強青年黨員的作風(fēng)和紀律教育,切實增強青年黨員拒腐防變的 “ 免疫力 ” 。大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),使青年黨員在海晏河清、干凈清爽的政治環(huán)境中成長成才、砥礪奮進。指導(dǎo)青年黨員高質(zhì)量地開展批評和自我批評,使青年黨員能夠主動做到 “ 吾日三省吾身 ” ,做到抓早抓小、防微杜漸。狠抓正面引導(dǎo)和反面教育,使青年黨員牢固樹立廉潔自律意識,確保青年黨員做到思想過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬。培養(yǎng)選拔干部具有導(dǎo)向作用。一是在組織上有保障。二是在標(biāo)準上有保障。三是在機制上有保障。 【篇二】 農(nóng)村支部書記是黨在農(nóng)村貫徹執(zhí)行各項方針政策的骨干,是團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧攻堅奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶領(lǐng)人,所以其自身的黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨組織在廣大農(nóng)民群眾心中的第一印象,直接關(guān)系到黨組織在農(nóng)村基層的鞏固和發(fā)展。但是,一些村支部書記在作風(fēng)建 設(shè)上還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一、存在問題 (一)少數(shù)村支部書記存在著脫離實際、脫離群眾的浮夸作風(fēng)現(xiàn)象。有的滿足于開會講話,發(fā)發(fā)文件,迎來送往,不去深入了解 群眾的生活現(xiàn)狀,切實解決群眾的實際問題;有的工作作風(fēng)粗暴,不講究方法策略,搞 “ 一言堂、一刀切 ” ,甚至違法施政,激化了班子內(nèi)部和群眾矛盾。 少數(shù)村書記將主要精力放在自己的事業(yè)或經(jīng)營上,把管理村務(wù)當(dāng)作兼職。有的支部書記利用職權(quán)之便任人唯親,甚至于謀取私利。少數(shù)村支部書記不愛學(xué)習(xí)、不愛鉆研,市場意識淡薄,接受新事物較慢,思想觀念保守,工作循規(guī)蹈矩,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力,安于現(xiàn)狀。 二、產(chǎn)生少數(shù)村支部書記作風(fēng)問題的原因分析: (一)自身學(xué)習(xí)不夠,對黨的方針政策不能深理解和貫徹執(zhí)行,平時不注重學(xué)習(xí),尤其是不注重理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致一些村支部書記受年齡、學(xué)識限制,思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)較低,尤其是在處理應(yīng)急問題、化解矛盾沖突、維護群眾集體利益方面顯得力不從心。 (二)對農(nóng)村村支部書記的培養(yǎng)鍛煉不夠,導(dǎo)致組織和帶動群眾的能力不高。在這樣一個狀況下,致使村級支部書記隊伍整體素質(zhì)與農(nóng)村新形勢、新任務(wù)的要求相距較遠,成為影響基層干部作風(fēng)建設(shè)的瓶頸。對其長期以來秉持重使用,輕管理的原則,致使村干部在作風(fēng)上出現(xiàn)了 不少問題。 三、改進村支部書記作風(fēng)的幾點對策: 改進村領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)是鞏固基層政權(quán)、維護黨的執(zhí)政地位的需要,是解決農(nóng)村各種矛盾的有效途徑,是廣大人民群眾的強烈呼聲。通過選樹廉政勤政先進典型以及警示教育等多種方式開展教育活動,增強村支部書記為民務(wù)實清廉意識。 (二)是及時查處違紀問題,使廣大農(nóng)村支部書記不敢腐、不能腐、不想腐。 (三)開展下訪活動,拓寬群眾反映問題渠道。 總之,加強基層村支部書記作風(fēng)建設(shè),提高村支部書記廉潔從政、創(chuàng)新主動的服務(wù)意識,是一項長期而艱巨的政治任務(wù),是保障農(nóng)村社會穩(wěn)定,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。 【篇三】 習(xí)近平總書記指出, “ 要按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬的要求,努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊伍。其中檢察隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)不僅是隊伍建設(shè)的一個重要方面,也是完成好新形勢下檢察工作的重要保障。 一、當(dāng)前基層檢察隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)存在的問題 近年來,按照地方黨委和上級檢察機關(guān)的要求,基層檢察機關(guān)開展了系列主題教育實踐活動和作風(fēng)專項整治活動,檢察干警的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等都得到了明顯轉(zhuǎn)變,紀律作風(fēng)建設(shè)取得了明顯效果。少數(shù)干警工作積極性、主動性不夠,滿足于按部就班的開展常規(guī)工作,在開拓創(chuàng)新、挖掘培育特色亮點工作上,思路局限,辦法不多,成效不明顯。 (二)制度執(zhí)行力度仍需加強。有的干警認為,自己只是普通的黨員干部,既無人事權(quán)又無財權(quán),更無決策權(quán),干好自己的本職工作就行了,抓作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無關(guān)。 (三)學(xué)風(fēng)不夠扎實,深入研究、主動學(xué)習(xí)不 夠。部分干警常年忙于業(yè)務(wù)工作,自行學(xué)習(xí)時間不充分,對一些熱點、焦點問題缺乏深層次互動和思考交流,不能較好地將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實踐,學(xué)習(xí)效果不理想。近年來,通過各級各類的作風(fēng)專項整治,基層檢察機關(guān)文風(fēng)會風(fēng)均得到很大改善,但仍存在以下幾方面問題:一是在一些上級部署開展的主題活動方案制定時,存在部分內(nèi)容照抄照轉(zhuǎn)情況,聯(lián)系自身實際不夠。三是會議效率和會議紀律仍未達到理想效果,如有些專題活動動員會召開以后,相關(guān)工作部署推進存在滯后問題,少數(shù)干警會前請假手續(xù)不及時不規(guī)范問題,會議中接聽手機等問題,這些問題仍需進一步整治。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),對黨的十九大精神實質(zhì)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根本要求領(lǐng)會不透,總認為檢察機關(guān)是從事法律監(jiān)督工作的,不是政治理論工作者,沒有必要去深鉆細研。 (二)黨性修養(yǎng)不夠。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,精神懈怠、不思進取,履職盡責(zé)意識不強,維護群眾利益不積極、不主動。有的對全面從嚴治黨認識不到位 ,在管理上不夠大膽,缺乏解決問題的信心,存在畏難情緒,甚至還存在 “ 少干少出錯、少說少惹禍 ” 的消極思想。對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律、決策部署是堅決貫徹落實的,但對與檢察工作聯(lián)系不緊的紀律要求,有時圖簡便,采取了套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,沒有層層傳遞貫徹,對紀律的落實情況沒有較硬的督促檢查,該執(zhí)行的紀律堅持不夠,致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。加強學(xué)習(xí)教育,是確保檢察機關(guān)和檢察干部自身正、自身硬、自身凈的基礎(chǔ)。加強政治理論學(xué)習(xí)教育最根本的目的就是提高干警的政治素質(zhì),確保檢察干警政治合格。二要加強公正執(zhí)法教育。三要加強革命傳統(tǒng)教育。四要加強理想信念教育。要通過一系列的 學(xué)習(xí)教育活動,進一步增強檢察干警的道德素養(yǎng)和檢察職業(yè)道德養(yǎng)成,增強自我約束、自我監(jiān)督的意識和能力,促進檢察機關(guān)和檢察干警紀律作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立檢察機關(guān)和檢察干警良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)全體干警開創(chuàng)檢察事業(yè)的火車頭、領(lǐng)頭雁,起著標(biāo)桿的作用。加強檢察機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè),必須充分發(fā)揮黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,自覺加強班子自身建設(shè),凈化班子自身風(fēng)氣,只有班子自身紀律作風(fēng)過硬才能凈化整個單位的風(fēng)氣,才能促進檢察機關(guān)的紀律作風(fēng)建設(shè)。加強檢察機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè),必須強化責(zé)任落實,要把紀律作風(fēng)建設(shè)與班子建設(shè)、隊伍建設(shè)以及加強檢察機關(guān)內(nèi)部管 理等有機結(jié)合,把紀律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解落實到黨組和各部門及其負責(zé)人,形成黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨組成員分工
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