8作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告()(編輯修改稿)
2024-09-28 11:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來很松，如工作日午餐禁酒的規(guī)定形同虛設(shè)，干部“走讀”現(xiàn)象依然存在；少數(shù)干部拜金主義思想嚴(yán)重，出現(xiàn)了以權(quán)謀私、貪污受賄等現(xiàn)象。如xxxx、衛(wèi)生局少數(shù)干部，損害了黨和政府形象，敗壞了社會風(fēng)氣。干部教育、管理和監(jiān)督的經(jīng)常性、制度化和規(guī)范化不夠，甚至是缺失。 二、對策與建議 要建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)管理體制和運行機制，就必須改進機關(guān)作風(fēng)。只有把作風(fēng)搞正，我區(qū)經(jīng)濟社會才能實現(xiàn)跨越發(fā)展。為此，特提出以下建議。 抓教育，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。在抓好學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的同時，開展正反面典型教育；進一步加強思想道德教育，切實增強全區(qū)干部的宗旨意識、大局意識、法律意識；要在全區(qū)開展機關(guān)效能、作風(fēng)大討論活動，不但討論如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高效能，而且要深入查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題， 把影響發(fā)展的作風(fēng)問題查擺到位，把影響發(fā)展作風(fēng)問題的危害性分析到位，不斷提高廣大干部群眾對加強作風(fēng)建設(shè)的認識，形成作風(fēng)效能建設(shè)基層看機關(guān)、干部看領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)看全局的局面；新聞媒體要加大宣傳力度，對作風(fēng)查擺活動進行跟蹤報道，大力宣傳效率高、作風(fēng)硬、服務(wù)好的單位和個人，并開展明查暗訪，對突出問題及時曝光，通過宣傳和輿論監(jiān)督，推動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；開展座談討論、調(diào)研、考察培訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)身說法、知識測試、業(yè)務(wù)比賽等多種學(xué)習(xí)方式，提高機關(guān)干部的綜
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