【正文】 人數(shù)達(dá)到x萬人；及時足額發(fā)放各類社保待遇x萬元，資金發(fā)放率達(dá)到x%。按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》的要求，認(rèn)真落實(shí)降低社會保險費(fèi)率政策，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從x%下調(diào)至x%，并且將階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策延長至2020年x月x日。三是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。認(rèn)真做好養(yǎng)老金待遇發(fā)放工作，全年發(fā)放資金x萬元。充分發(fā)揮部門職能，認(rèn)真做好人才開發(fā)和人事管理服務(wù)，努力為全x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力保障。結(jié)合全x人才需求實(shí)際，加大人才引進(jìn)力度，組織招考x名應(yīng)屆畢業(yè)生從事三支一扶工作，公開招聘事業(yè)單位工作人員x名，為x醫(yī)院招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人才x名，為x疾控中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員x名。安置x名轉(zhuǎn)業(yè)士官到x屬部門工作。按照事業(yè)單位工作人員考核等相關(guān)規(guī)定，完成2018年度全x個事業(yè)單位x名專業(yè)技術(shù)人員考核備案。積極推進(jìn)x管校聘管理改革，嚴(yán)格落實(shí)《x全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革實(shí)施方案》要求，對調(diào)動的x名教師認(rèn)定了崗位等級，保留工資待遇不變。三是深入推進(jìn)職稱制度改革。2019年，舉辦全x職稱評定業(yè)務(wù)培訓(xùn)會x期x人次，組建x個中級評委會，入庫專家x人；為近x家企業(yè)推薦、評定專業(yè)技術(shù)職稱x多人，為x名農(nóng)村實(shí)用人才開展專業(yè)技術(shù)職稱評定。始終堅持把解決農(nóng)民工工資拖欠問題作為重要的民生工程來抓，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。成立了政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)治欠保支工作的通知》和《拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)治理農(nóng)民工欠薪十項制度，全年共開展日常巡查x次，專項檢查x次，聯(lián)合檢查覆蓋面達(dá)到x%以上。按照市局勞動保障年審工作要求，對全x戶用人單位、x戶個體工商戶用工情況進(jìn)行了審查，年審覆蓋率達(dá)到x%。二是大力推進(jìn)仲裁規(guī)范化建設(shè)。三是扎實(shí)開展工傷認(rèn)定工作。 （五）黨建新引擎動力更足。一是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。深入開展機(jī)關(guān)黨建走在前、機(jī)關(guān)黨員做表率爭創(chuàng)活動，在系統(tǒng)推行黨員承諾制黨員服務(wù)窗口黨員先鋒崗、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社x共駐共建等工作機(jī)制，同時按照發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，新發(fā)展黨員x名。結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，緊盯人社工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，深入一線開展調(diào)查研究，并思考提出了有效的對策建議，為提高服務(wù)質(zhì)量提供了有力依據(jù)。四是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。 一年來，全x人社系統(tǒng)緊緊圍繞x委、x政府工作大局，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，各項工作都取得了顯著成績。在此，我代表x人社局黨組，向所有關(guān)心和支持人社事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。隨著技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)對勞動力素質(zhì)要求和就業(yè)者實(shí)際能力差距較大，招工難與就業(yè)難同時并存，勞動力市場供需不匹配，嚴(yán)重影響就業(yè)的穩(wěn)定性，制約了就業(yè)質(zhì)量的提高。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金從2019年養(yǎng)老保險基金編制預(yù)算看，基金缺口已達(dá)x億元，保發(fā)放的形勢非常嚴(yán)峻。受經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)和高新技術(shù)型企業(yè)缺少等因素影響，一些高素質(zhì)人才和復(fù)合型人才到我x企業(yè)工作的積極性不高，非公企業(yè)吸引人才難的問題依然存在。全x以實(shí)物抵頂工程款現(xiàn)象突出，農(nóng)民工欠薪隱患較大，勞動保障案件處理難度也較大，勞動保障案件執(zhí)行難的問題還未得到有效解決等問題。能否在去年成績的基礎(chǔ)上取得更大突破，我們的壓力很大，任務(wù)十分艱巨。今年全x人社工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實(shí)中央和省市x委一系列重要決策部署，緊緊圍繞x委x政府穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)和推動高質(zhì)量發(fā)展要求，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不忘初心，牢記使命，積極推進(jìn)人社事業(yè)全面發(fā)展，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，為決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往繼續(xù)奮斗。一是全面促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。二是扎實(shí)開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。三是加大就業(yè)扶貧攻堅力度。進(jìn)一步加大輸轉(zhuǎn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民工結(jié)合自身技能選擇就業(yè)崗位，力爭全年輸轉(zhuǎn)x萬人以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入x億元以上。 （二）加強(qiáng)管理服務(wù)水平，完善社保體系建設(shè)。深入推進(jìn)放管服和四辦改革，繼續(xù)深入做好證明事項清理、經(jīng)辦流程優(yōu)化工作，切實(shí)提升社保經(jīng)辦工作效率和服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)化養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險跨地區(qū)業(yè)務(wù)和跨制度銜接全面通過轉(zhuǎn)移系統(tǒng)辦理，取消無謂證明材料和表單，實(shí)現(xiàn)順暢轉(zhuǎn)移、網(wǎng)上查詢。大力推進(jìn)農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險，足額發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。推動