7學(xué)習(xí)考察企業(yè)文化建設(shè)匯報材料-在線瀏覽
2024-09-26 08:07本頁面
【正文】 了以“軍容、軍姿、軍紀(jì)、軍風(fēng)、軍語、軍體”為主要內(nèi)容的六項軍事化素質(zhì)規(guī)范，以軍人的嚴(yán)格要求，統(tǒng)一規(guī)范，協(xié)調(diào)行動，培養(yǎng)了隊伍的文明習(xí)慣、堅毅品格、團(tuán)隊意識和工作責(zé)任感，使員工精神面貌更加朝氣蓬勃，紀(jì)律更加嚴(yán)明有序，作風(fēng)更加雷厲風(fēng)行，團(tuán)隊執(zhí)行力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。九力即：團(tuán)隊的凝聚力、親和力、執(zhí)行力、管控力、經(jīng)營力、現(xiàn)場力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力、文化力），全力推進(jìn)精細(xì)化管理，要求每一個人做每一件事在每一個時間每一個地點(diǎn)都要達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，做到“周密設(shè)定，環(huán)環(huán)緊扣”，避免工作上的失誤，提升工作效率和工作質(zhì)量。 開灤集團(tuán)錢家營礦。同時，把管理理念和企業(yè)文化建設(shè)向安全、經(jīng)營、機(jī)關(guān)、行業(yè)特色延伸，全面實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理。通過實(shí)施高標(biāo)模式，促進(jìn)了員工行為養(yǎng)成，安全環(huán)境有了新的提升。 來到河北、寧夏的煤礦，最大的感受就是這里的員工對企業(yè)充滿了榮譽(yù)感和自豪感。兩個地區(qū)的幾個礦員工年均收入都在5萬元以上。兩省均屬于人多地少以農(nóng)業(yè)為主的省份，務(wù)農(nóng)收入與在煤礦工作收入有一定的差距，這也和我們東北煤礦召工困難，召上來又留不住形成了鮮明的對比。
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