6推進(jìn)婦女參政議政工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-在線瀏覽
2024-09-25 07:13本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職女干部 16 人，占同職干部的比例動(dòng)態(tài)保持在 10%左右?？h處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)后備干部中女性比例達(dá)到 28%；國有大中型企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及管理層中 的女性比例達(dá) 10%左右；事業(yè)單位（含高校）領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá) 50%；近兩年，新發(fā)展黨員中女性黨員比例均超過 40%， 2024年為 %， 2024年達(dá) %；有女性委員的村（居）黨支部比例均保持 100%。 加強(qiáng)宣傳、明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任，努力為婦女參政議政營造良好氛圍。通過各種形式， 大力宣傳婦女參政議政的方針政策，要求各級(jí)黨組織充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義。二是明確目標(biāo)。 2024 年 4 月 7 日，部務(wù)會(huì)研究部分縣區(qū)鄉(xiāng)街書記調(diào)整事項(xiàng)時(shí)， **部長就縣區(qū)委選配 第 3 頁 共 6 頁 鄉(xiāng)街書記提出明確工作要求：各縣至少要有 1 名女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，暫無合適人選的，要配備女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。女干部培養(yǎng)選拔 “ 一把手 ” 的重視非常必要，我 們進(jìn)一步明確把培養(yǎng)選拔女干部、年輕干部作為各級(jí)黨委 “ 一把手 ” 抓黨建主體責(zé)任之一，并努力納入聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考的必述必評(píng)必考內(nèi)容。 抓源頭、抓后備、抓提升，努力夯實(shí)為婦女參政議政工作基礎(chǔ)。 2024 年全市新發(fā)展女黨員 **44 名，占去年新發(fā)展黨員總數(shù)的 %，比預(yù)期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)超出 個(gè)百分點(diǎn)。針對(duì)女干部經(jīng)歷相對(duì)單一、接觸面不寬等實(shí)際，按照組織需求、崗位需求和干部需求的 “
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