6推進婦女參政議政工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-25 07:13 本頁面
【文章內容簡介】 3 頁 共 6 頁 鄉(xiāng)街書記提出明確工作要求：各縣至少要有 1 名女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，暫無合適人選的，要配備女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。三是強化 “ 一把手 ” 責任。女干部培養(yǎng)選拔 “ 一把手 ” 的重視非常必要，我 們進一步明確把培養(yǎng)選拔女干部、年輕干部作為各級黨委 “ 一把手 ” 抓黨建主體責任之一，并努力納入聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的必述必評必考內容。要求各縣區(qū)委組織部長及機關企事業(yè)單位組織人事部門負責人要切實承擔起相應的責任，多向 “ 一把手 ” 提醒，多做政策宣傳解釋工作。 抓源頭、抓后備、抓提升，努力夯實為婦女參政議政工作基礎。我們一直堅持把發(fā)展女黨員與改善女干部隊伍結構有機地結合起來，組織發(fā)動各級黨組織和婦女組織，多層次、全方位地推薦優(yōu)秀婦女作為發(fā)展對象，尤其注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員。 2024 年全市新發(fā)展女黨員 **44 名，占去年新發(fā)展黨員總數(shù)的 %，比預期發(fā)展規(guī)劃目標超出 個百分點。在新一輪副縣處級后備干部推薦中，注重女干部的結構比例，要求各單位重視把優(yōu)秀女干部推薦出來，同時請市婦聯(lián)從全市范圍內推薦 42 名女干部，目前全市推薦的285 名初步后備干部人選中，女干部 85 名，占 30%。針對女干部經(jīng)歷相對單一、接觸面不寬等實際，按照組織需求、崗位需求和干部需求的 “ 三個需求 ” 原則，有計劃地選派女干部到連云新城、新海 XX 縣區(qū)、徐圩 XX 縣區(qū)等全市重點發(fā)展板
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