【正文】 婦女就業(yè)的主要渠道?！凹庸c+農(nóng)戶”是農(nóng)村婦女最歡迎的創(chuàng)業(yè)模式。錦屏鎮(zhèn)張春萍的禽蛋公司,帶動了近3000名婦女加入產(chǎn)銷隊伍。宣傳教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。為此，區(qū)婦聯(lián)通過樹立典型，言傳身教，增強(qiáng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識。在各級政府的幫助下，引進(jìn)了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。三、對策建議(一)政府要重視農(nóng)村婦女工作，加大支持力度，引進(jìn)合適項目，吸引走不出家門的農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移，為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。(三)充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶，到農(nóng)戶家中做深入細(xì)致的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。婦女組織應(yīng)充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓(xùn)，幫助她們掌握一技之長。第三篇：提升農(nóng)村婦女參政議政意識分析思考常言道：“婦女半邊天”。農(nóng)村婦女參政議政既是社會主義基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容和有效途徑，也是婦女政治地位提升的重要標(biāo)志。但由于各種因素的影響和制約，農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、謀求政治發(fā)展還存在一定的困難。一、**市**區(qū)石井鄉(xiāng)農(nóng)村婦女參政議政的現(xiàn)狀**市**區(qū)石井鄉(xiāng)是一個具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。整體呈現(xiàn)女干部人數(shù)不多、任職層次較低等特點。但翻開人類社會發(fā)展的歷史，幾千年來的封建思想，如“女子無才便是德”、“三從四德”、“相夫教子”等等，將很多婦女束縛于家庭。主要表現(xiàn)在：（一）傳統(tǒng)觀念的影響使部分農(nóng)村婦女對參政議政望而卻步幾千年傳統(tǒng)文化的深厚積淀，使“男尊女卑”、“男主外、女主內(nèi)”“男人決策、女人配合”的思想在今日之農(nóng)村仍相當(dāng)有市場。調(diào)查中，部分婦女表示社會接納認(rèn)可婦女參政議政還需要一定的時間，因為參加競選常常遭到來自社會和家庭多方面的壓力和打擊，造成農(nóng)村婦女在參與村支兩委管理面前，處于不敢想、不能想、想也白想的尷尬局面。（二）農(nóng)村婦女思想相對僵化，本身對參政議政熱情不高由于女性的生理特性，她們承擔(dān)著生育、哺乳的重?fù)?dān)，同時在農(nóng)村，婦女扮演著留守經(jīng)濟(jì)主力軍的角色，承擔(dān)著繁重的田間勞作和家庭事務(wù)，所花費的精力相當(dāng)之多。她們普遍認(rèn)識不到自己的民主權(quán)利或不珍惜自己的民主權(quán)利，抱著選上選不上無所謂的態(tài)度參選；很多婦女表示即使選進(jìn)了村支兩委，也更愿意當(dāng)配角，而不是挑重?fù)?dān)，領(lǐng)頭干，總覺得“女人不如男人能干”，總怕沒有威信、沒有魄力，存在一定的從屬和依附心理。因此，有相當(dāng)部分的農(nóng)村女性自愿放棄了參選的機(jī)會，她們的理由是：與其毫無把握地與男同志去競爭，倒不如等待招聘，坐享其成。（三）政策法律存在缺陷，實踐操作難度加大盡管男女平等已作為基本國策寫入《憲法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)，以及《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當(dāng)名額的意見》（民發(fā)[1999]14號）等政策中都有規(guī)定，但大多數(shù)缺乏具體操作性，在實際生活中難以貫徹運用。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級在執(zhí)行培養(yǎng)選拔女性的目標(biāo)規(guī)劃上，往往把“至少有一名女干部”理解為“只要一名女干部”。女黨員人才奇缺、后繼乏人。部分女定補干部年齡偏大，文化偏低，失去競爭資本；有些村女村干部新老銜接不好，老的面臨退休，年輕的剛剛到崗，業(yè)務(wù)不熟悉，經(jīng)驗不豐富，群眾不了解。三、促進(jìn)農(nóng)村婦女參政議政的對策建議社會和諧，需要男女比例都要協(xié)調(diào)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的過程中，女性的參與和支持顯得尤為重要?；鶎狱h委可以每年召集各村定補干部、黨員、組長、村民代表開一次農(nóng)村婦女參政議政的專題研討會，重點研究存在的問題和解決的對策，同時，積極引導(dǎo)教育婦女干部正確看待和估價自己，時刻保持自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，擴(kuò)大婦女民主參與的渠道，提高婦女民主參與的水平。各村以婦代會為主，可定期開展“姐妹交流會”，組織農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，動員全村婦女骨干和婦女代表積極商討如何開展各項中心工作、如何進(jìn)一步帶活集體經(jīng)濟(jì)等村中大事，營造良好的參政議政氛圍。（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，樹立典型，全面提高農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)目前，各基層黨委、政府也組織了很多卓有成效的培訓(xùn)，如“黨員冬訓(xùn)”、“陽光培訓(xùn)”、“農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”等，但專門針對婦女參政議政的培訓(xùn)還不多見，各基層組織應(yīng)把“有文化、有素質(zhì)、懂技術(shù)、會經(jīng)營、熱心公共事務(wù)”的婦女作為重點培養(yǎng)對象，通過開展一系列的專題培訓(xùn)，如政治理論培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村行政管理培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高她們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，提高她們的綜合素質(zhì)，使她們有機(jī)會、有能力、有信心參與社會事務(wù)和民主管理的競爭。（三）重點培養(yǎng)，大膽任用，營造有利于婦女參政議政的社會氛圍鄧小平同志曾指出：黨必須用很大的決心培養(yǎng)提拔婦女干部，幫助和鼓勵她們不斷前進(jìn)，因為她們是黨的干部的最大來源之一。具體到選舉的實踐中，要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：一是在進(jìn)行“選舉委員會”成員的提名時，應(yīng)當(dāng)讓男女比例達(dá)到和諧，至少確保有一名婦女為選舉委員會的成員；二是選舉村民代表時，也要貫徹男女平等的思想，讓農(nóng)村婦女能夠在參政議政中發(fā)揮應(yīng)有的作用；三是在選舉女候選人時，要教育引導(dǎo)村民從大局出發(fā)，正確行使自己手中的民主權(quán)利，把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實意為群眾做實事的婦女選進(jìn)村支兩委班子，保證男不占女位。四是對于已選進(jìn)村支兩委的女干部應(yīng)引導(dǎo)她們積極參與村級事務(wù)管理，樹立有為才有位的思想，還可通過“聽、評、看、訪、查”等形式深入調(diào)查，摸清女干部的思想素質(zhì)、工作能力和在群眾中的威信、公正形象等情況。在以上筆者提到的四個環(huán)節(jié)中，**區(qū)石井鄉(xiāng)把握得很準(zhǔn)，群眾反響好。五是對于今年開始的女大學(xué)生村官，就如何管好用好這支服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，可借鑒安徽黃山市委組織部的做法：通過“一老帶一新”、開設(shè)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)課