6推進(jìn)婦女參政議政工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2024-09-25 07:13本頁面
【正文】 第 5 頁 共 6 頁 進(jìn)一步加強(qiáng)綜合分析和統(tǒng)籌謀劃，對婦女參與決策和管理提出剛性要求。加強(qiáng)對女干部選拔任用的統(tǒng)籌謀劃，圍繞 “ 二十字 ” 好干部標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化相關(guān)培養(yǎng)選拔管理舉措，明確重點(diǎn)方向和領(lǐng)域，確保細(xì)化培養(yǎng)落到實(shí)處。加大激勵舉措，積極把歷史一貫表現(xiàn)好，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的女同志推薦為上一級班子領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。進(jìn)一步疏通 “ 出口 ” ，完善領(lǐng)導(dǎo)干部淘汰機(jī)制，下決心調(diào)整不稱職、不勝任、不合格的干部，騰出位置，為女性人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。 進(jìn)一步加強(qiáng)女干部和女 后備干部培養(yǎng)，不斷促進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提升。圍繞加強(qiáng)女領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，有計劃地組織女干部參加各類培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)女干部分析解決問題的能力。積極推進(jìn)女干部跨地區(qū)、跨部門交流，有針對性地選派優(yōu)秀女干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或艱苦環(huán)境地區(qū)掛職鍛煉，讓她們通過多崗位鍛煉，豐富閱歷，增長知識，提高駕馭復(fù)雜局面，解決實(shí)際問題的能力。 進(jìn)一步明確工作責(zé)任制，強(qiáng)化考核，確保婦兒規(guī)劃各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位。對照新一輪《規(guī)劃》的目標(biāo)要求，找出工作中存在的差距，逐項(xiàng)進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解，制定工作計劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任， 一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，努力形成齊抓共管的工作合力。進(jìn)一步加大對目標(biāo)落實(shí)情況的考核力度，把實(shí)施婦女參政議政工作作為考核的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)經(jīng)常性的 第 6 頁 共 6 頁 督促檢查。
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