用人勞動(dòng)合同正規(guī)模板5篇-在線瀏覽
2024-09-24 12:10本頁面
【正文】 程度：居民身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。按下列第 款確定：(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期和見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容。三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬。熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為 元。工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。五、勞動(dòng)紀(jì)律。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的?！瘒?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門后，可以解除勞動(dòng)合同。患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。(三)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方(蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證編碼：乙方(簽名)：鑒證人員(蓋章)：合同訂立日期： 年 月 日鑒證日期： 年 月 日用人勞動(dòng)合同正規(guī)模板3甲方： (以下簡稱“甲方”)乙方： (以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。二、工作內(nèi)容第
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