工廠員工規(guī)章制度5篇-在線瀏覽
2024-09-24 10:50本頁面
【正文】 2禁止在車間嬉戲、打鬧、抽煙、喝酒等行為。2作為公司員工最基本的就是服從安排，如感覺不合理先執(zhí)行后向上上級反映。2完成領導交辦的其它工作事項，如未完成一定要及時反饋回復信息。3在操作時養(yǎng)成隨手清潔、隨手歸位的好習慣，保證車間內(nèi)所有的衛(wèi)生。3車間烘烤報廢品或其它不合格品都有月記錄且有相應的整改措施(針對不正常報廢)。3每位員工都要為共同的目標而努力：提高產(chǎn)品、提高工作效率!3嚴格按照公司規(guī)定的上班時間上班，如有工作需要的變動上班經(jīng)上級同意后方可調整。3違反以上制度者給予警告、通告或直接處罰，嚴格執(zhí)行。生產(chǎn)部門要求生產(chǎn)管理工作職責生產(chǎn)領班工作職責操作工的工作職責包裝人員工作職責生產(chǎn)間衛(wèi)生要求目的：通過對生產(chǎn)間衛(wèi)生的規(guī)范和要求，加強員工的衛(wèi)生意識1﹑預進間2﹑生產(chǎn)車間機械設備(包括和面機﹑分割機﹑整形機﹑醒發(fā)室﹑烤爐﹑打蛋機等)成品庫包裝間衛(wèi)生大掃除生產(chǎn)作業(yè)標準目的：為統(tǒng)一生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范標準，特制訂本標準，作為員工技能考核之依據(jù)。一、入職與選用用人原則：重選拔，重潛質，重品德。所有員工都必須簽定勞動合同，并遵守公司和國家的各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。新進生產(chǎn)線員工入職后17天為試工期，試用不合格辭退，無工資發(fā)放。非生產(chǎn)線員工試用期為13個月。遇有特殊情況，或者遇時間調整，按工作需要安排。②漏打卡的，填寫補卡申請，部門主管簽字證明，由廠長最終簽字生效，否則作曠工處理。2）遲到，早退與曠工：①遲到/早退：上班必須提前10分鐘到達崗位，做好工作前的準備，不得遲到/早退。②遲到/早退的處罰：遲到/早退每1分鐘罰款1元。③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工，30分鐘以上至4小時算曠工半天，4小時以上者算曠工一天。1）請假程序：請假需本人填寫請假單，由工廠授權人員簽字同意后，方可生效。生產(chǎn)線員工請假簽至主管，管理人員請假簽至廠長；職員請假必須逐級簽核，不準越級請假。員工請假必須需寫請假條，經(jīng)批準后才可離開工作崗位；不得電話請假，特殊情況下需經(jīng)主管批準，并事后補寫請假條，廠長簽字同意后方可生效，否則按曠工處理。3）事假：進廠未滿一年者不可請超過三天之事假；進廠滿一年者方可請長假，但最長不得超過十天（公司放2假例外），且全年只可請一次長假。事假全年不得超過12天。5）員工請長假需提前三天，管理人員請長假需提前十天。所有請假單必須經(jīng)相關人員簽字同意后方可生效，否則以曠工論處。：每月對按時上下班的員工實行全勤獎，每月未遲到，早退，曠工，并未請假的發(fā)放全勤獎50元。安排加班時，各部門需在當天下午15:30前填寫《加班申請單》，經(jīng)核準后方可生效。如因職務及工作需要，員工必須服從管理人員之加班安排。所有加班工時無效。這也是國家法律所允許的。辭職1）滿試用期的所有職員工辭職，需提前一月提出申請。管理人員和文員級以上人員最終須經(jīng)廠長核準同意后方可有效。并在離職前交接好工作，在約定日期領取工資。（解聘）員工有下列情形者，公司將予以辭退處理：1）工作散漫，屢教不改、影響生產(chǎn)工作秩序者。工作生產(chǎn)怠工，影響生產(chǎn)進度而不能保證客戶交期，導致公司信譽、經(jīng)濟受到損失者。利用職務之便接受賄賂收取回扣者。破壞公司公共設備設施和財產(chǎn)者。3）公司歇業(yè)、轉讓、業(yè)務緊縮、虧損，不可抗力需暫停工作或生產(chǎn)一個月以上時。4）員工經(jīng)教育培訓仍不能勝任職務工作生產(chǎn)，也不宜改調其他工種職務時。記大過而無改正者。3開除員工有下列情形者，公司將予以開除處理：1）試用期被證明不合格者。偷盜公司或他人物品者。2）開除人員之辭退單由部門主管填寫、行政部簽核后生效，公司開除人員公司將不再予以錄用。尚在試用期之員工曠工一天以上，作自離處理。四、行為準則為了員工與工廠的安全運行，按時按質完成工作任務，員工工作期間，應了解，注意安全生產(chǎn)知識，遵守本廠行為準則，以做到安全生產(chǎn)。），應按要求穿戴勞動保護用品。2）未經(jīng)培訓，不得胡亂使用相應機器設備，否則發(fā)生事故時由當事人承擔主要責任。不得故意損壞工廠設施設備，下班后及時檢查并關閉設備及電源。3）根據(jù)工廠需要及職責規(guī)定，積極配合同事工作，不得故意拖延，推委，置之不理甚至拒絕。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。禁止在廁所抽煙，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。6）員工應遵紀守法，自尊自重，不得偷竊公司及他人財物，若發(fā)現(xiàn)偷盜者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。8）上班時間不得無故離開工廠，上班時間原則上謝絕親友探訪。本人同意并遵守以上規(guī)定，如有違反，愿意按上述規(guī)定執(zhí)行。第二條本制度
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