【摘要】 法院行政辦公室崗位目標(biāo)考核細(xì)則 一、政治思想 紀(jì)律作風(fēng)和隊伍建設(shè)(22分) (一)認(rèn)真落實(shí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,積極參加全院組織開展的思想教育和創(chuàng)建活動,按時完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),及時上報各種學(xué)習(xí)...
2024-10-01 00:00
【摘要】第一篇:城管執(zhí)法隊員百分制考核細(xì)則 城管執(zhí)法隊員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核執(zhí)法隊員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效 競爭激勵機(jī)制,根據(jù)城管執(zhí)法千分制考核實(shí)施細(xì)則,特制定本考核細(xì)則。 一、考...
2024-10-28 18:27
【摘要】第一篇:城管執(zhí)法隊員百分制考核細(xì)則 棋梓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦成員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核辦公室成員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效競爭激勵機(jī)制,特制定本考核細(xì)則。 一、考核對象 城鄉(xiāng)環(huán)境...
2024-10-24 21:21
【摘要】2011年全市宣傳思想工作百分考核細(xì)則 1、結(jié)合深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神,落實(shí)省委九屆十一次全會部署,全年組織開展2次以上“三農(nóng)”問題專題學(xué)習(xí);結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,深入...
2024-11-19 05:04
【摘要】教師教育教學(xué)常規(guī)百分考核及管理細(xì)則 一、師德師風(fēng)(5分) 、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會議,認(rèn)真做好政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,無故缺曠會議(學(xué)習(xí))一次扣1分,,。會議、學(xué)習(xí)時無視會議或?qū)W習(xí)紀(jì)律,講小話、做雜事、備課改作業(yè)、坐姿不正或帶小孩影響會場(學(xué)習(xí))紀(jì)律,。 、推銷資料、以教謀私、索要物品、強(qiáng)行借物,發(fā)現(xiàn)一起除公開道歉、做檢查外,扣7分,如造成社會影響的,師德考核認(rèn)定為“不合格”。 ,
2025-05-11 03:22
【摘要】 辦公室衛(wèi)生考核細(xì)則 為創(chuàng)建干凈舒適的辦公環(huán)境,確保清潔衛(wèi)生工作落到實(shí)處,制定如下考核細(xì)則: 一、考核方式: 1、每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查衛(wèi)生的打掃和保潔情況; 2、每周五下午五點(diǎn)由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股...
2024-09-28 02:41
【摘要】第一篇:九五班百分制考核細(xì)則 蔡園鎮(zhèn)初級中學(xué)九五班 班級百分制考核細(xì)則 為使我班管理工作制度化、規(guī)范化,形成良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量,凈化育人環(huán)境,創(chuàng)建文明班級,培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),...
2024-11-15 23:41
【摘要】辦公室人員崗位職責(zé)及考核辦法Q/ZJNK0138-2010所屬部門:辦公室直接上級:總經(jīng)理部門性質(zhì):辦公管理、會計核算及財務(wù)管理管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使管理權(quán)限,并承擔(dān)監(jiān)督公司及子公司各項規(guī)章制度執(zhí)行、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)??傮w職責(zé):1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),公司規(guī)章制度,認(rèn)真履
2024-09-15 03:36
【摘要】 第1頁共18頁 辦公室人員考核標(biāo)準(zhǔn) 辦公室主任考評標(biāo)準(zhǔn): 1、領(lǐng)導(dǎo)本部門全體人員履行公司職能,全面完成后勤、安 全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、消防環(huán)保、車輛安全、宣傳文體、公司形象、 公司文化推廣、...
2024-09-28 02:50
【摘要】 第1頁共6頁 居委會維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則 一、考評內(nèi)容與記分標(biāo)準(zhǔn) (一)信訪維穩(wěn)(40分), 并建立動態(tài)管理臺賬,再就業(yè)援助人員管理到位(2分)。 (信訪接待室),每個居民小組明確2名...
2024-08-27 15:14
【摘要】 第1頁共6頁 廣播電視局日常工作百分考核細(xì)則 各部室: 今年是我局作風(fēng)建設(shè)年,為了明確工作職責(zé),規(guī)范工作管理, 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)全局職工崗位工作責(zé)任感和使命感,促進(jìn)行 風(fēng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,確...
2024-08-26 19:55
【摘要】綜采一隊崗位考核辦法一、隊長和書記考核副隊長和技術(shù)員。二、上崗干部考核跟班隊長。三、跟班隊長考核本班員工。四、將每日崗位標(biāo)準(zhǔn)考核所得百分率乘以員工每日生產(chǎn)超分既為每日實(shí)得分,月底按累計實(shí)得分分配工資。五、將本班組所扣超分累計,月底返還本班組,按本班組出勤情況平均分配。六、考核人員應(yīng)熟知崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,嚴(yán)禁考核的隨意性,要有理有據(jù),不胡編亂造,考核嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)考
2024-08-25 02:56
【摘要】創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部(百分制)考核細(xì)則 目標(biāo) 考核項目 考核內(nèi)容 評分說明 自查分 考核分 好的班 子 ︻ 16分 ︼ 班子健全 (4分) ①支部委員會一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書...
2024-10-21 22:50
【摘要】治療室百分考核標(biāo)準(zhǔn)一、紀(jì)錄(20分)1、遲到一次扣1分。2、早退一次扣2分。3、。4、不請假一次扣2分。5、。6、。7、脫崗一次扣2分。8、空崗一次扣2分。9、。10、干私活一次扣5分。11、不參加集體活動一次扣1分。12、早上不宣誓一次扣3分。二、衛(wèi)生(15分)1、墻面有蛛網(wǎng)、。2、地面有污跡、。3、門窗、
2024-09-26 12:31
【摘要】第一篇:員工百分考核制度 員工百分考核制度 金水灣生態(tài)園 二零一三年十月二十三日為保障安全生產(chǎn),提高員工工作積極性,加強(qiáng)員工工作責(zé)任心,針對本酒店每月文明獎金的發(fā)放,特制定《員工個人百分考核制度...
2024-11-04 02:27