6推進(jìn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康和諧發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-22 20:05本頁(yè)面
【正文】 職工工資增長(zhǎng)的支付保障問(wèn)題。由工會(huì)組織建立工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫(kù)，將建會(huì)建制數(shù)據(jù)全部輸入了電腦，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。提請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)工資集體合同文本進(jìn)行合法性審核、備案。將工資集體協(xié)商工作納入考核基層工會(huì)年度工作目標(biāo)。由集聚區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)定期與不定期對(duì)企業(yè)工資集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)建立監(jiān)督舉報(bào)箱，增強(qiáng)企業(yè)和職工雙方行使各自權(quán)利，履 行各自義務(wù)的責(zé)任心和自覺(jué)性，保證了合同的履約兌現(xiàn)。第一層面：集聚區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工資集體協(xié)商機(jī)制。第二層面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商機(jī)制。 二、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造推動(dòng)工資集體協(xié)商良好氛圍 組織轄區(qū)各級(jí)工會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、文件等多種形式，加大 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 宣傳，大力營(yíng)造推動(dòng)工資集體協(xié)商 的良好氛圍。去年 3 月初，由管委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭，轄區(qū)三鎮(zhèn)工會(huì)配合，組織召開(kāi)了 “*** 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資集體協(xié)商百日行動(dòng)啟動(dòng)儀式 ” ，并向基層企業(yè)發(fā)放了 1000 份工資集體協(xié)商《告知書(shū)》迅速形成 “ 黨工委、鎮(zhèn)政府主導(dǎo)、工會(huì)主管、三方聯(lián)動(dòng) ”的良好局面。組織了 5 次工資集體協(xié)商人員集中培訓(xùn)。三是 25人以下的小型非公有企業(yè)由集聚區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭組成職工
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