6推進區(qū)域性工資集體協(xié)商工作,促進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康和諧發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-22 20:05本頁面
【正文】 職工工資增長的支付保障問題。由工會組織建立工資專項集體合同數(shù)據(jù)庫，將建會建制數(shù)據(jù)全部輸入了電腦，實行網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理。提請市人力資源和社會保障局對工資集體合同文本進行合法性審核、備案。將工資集體協(xié)商工作納入考核基層工會年度工作目標。由集聚區(qū)工會聯(lián)合會定期與不定期對企業(yè)工資集體合同履行情況進行監(jiān)督檢查，并在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)建立監(jiān)督舉報箱，增強企業(yè)和職工雙方行使各自權(quán)利，履 行各自義務(wù)的責(zé)任心和自覺性，保證了合同的履約兌現(xiàn)。第一層面：集聚區(qū)工會聯(lián)合會工資集體協(xié)商機制。第二層面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商機制。 二、強化宣傳發(fā)動，營造推動工資集體協(xié)商良好氛圍 組織轄區(qū)各級工會通過網(wǎng)絡(luò)、簡報、文件等多種形式，加大 第 3 頁 共 5 頁 宣傳，大力營造推動工資集體協(xié)商 的良好氛圍。去年 3 月初，由管委會工會聯(lián)合會牽頭，轄區(qū)三鎮(zhèn)工會配合，組織召開了 “*** 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資集體協(xié)商百日行動啟動儀式 ” ，并向基層企業(yè)發(fā)放了 1000 份工資集體協(xié)商《告知書》迅速形成 “ 黨工委、鎮(zhèn)政府主導(dǎo)、工會主管、三方聯(lián)動 ”的良好局面。組織了 5 次工資集體協(xié)商人員集中培訓(xùn)。三是 25人以下的小型非公有企業(yè)由集聚區(qū)工會聯(lián)合會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會牽頭組成職工
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