工資集體協(xié)商工作方案-在線瀏覽
2024-09-21 18:36本頁面
【正文】 培訓(xùn)、考試后持證上崗，并實(shí)行工作目標(biāo)考核。為建立一支合格的工資集體協(xié)商專業(yè)隊(duì)伍，區(qū)工資集體協(xié)商推進(jìn)工作小組將分三個(gè)層次開展工資相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 12 月前，培訓(xùn)人員不得少于轄區(qū)內(nèi)建制（新簽、續(xù)簽）企業(yè)總數(shù)的 80%。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳渠道，采取為社會(huì)各界所喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳國家和省關(guān)于工資集體協(xié)商方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使社會(huì)各界尤其是企業(yè)和廣大職工深入了解工資 集體協(xié)商對實(shí)現(xiàn)勞資雙贏和構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系方面的積極作用，為開展要約活動(dòng)營造良好的社會(huì)輿論氛圍。 規(guī)范要約程序。要采取形式多樣的要約形式，將企業(yè)要約與區(qū)域、行業(yè)要約相結(jié)合，上級工會(huì)要約與基層工會(huì)要約相結(jié)合，集中要約與動(dòng)態(tài)要約相結(jié)合，推動(dòng)基層工會(huì)及時(shí)主動(dòng)向企業(yè)發(fā)出協(xié)商要約，積極推進(jìn)要約活動(dòng)的開展。根據(jù)《集體合同規(guī)定》第 32 條、《工資集體協(xié)商試行辦法》第 17 條的規(guī)定，工資協(xié)商任何一方均可就簽訂工資集體合同以及相關(guān)事宜，以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出協(xié)商要約，明確協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事項(xiàng)等。 強(qiáng)化重點(diǎn)推進(jìn)。 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將在基層工會(huì)上報(bào)的重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域和企業(yè)中確定區(qū)級重點(diǎn)推進(jìn)單位，并組織專業(yè)指導(dǎo)組進(jìn)行指導(dǎo)。要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方的作用，加強(qiáng)對開展工資集體協(xié)商要
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