干部人事檔案管理工作意見-在線瀏覽
2024-09-22 03:15本頁面
【正文】 ” ，干部人事檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，直接影響到干部人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把干部人事檔案管好用好，責(zé)任重大。同時(shí)，要在政治、工作和生活上關(guān)心干部人事檔案工作人員，合理地解決他們的職級(jí)待遇和生活上的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的工作積極性和創(chuàng)造性，以 第 3 頁 共 7 頁 保持干部人事檔案工作人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。從事干部人事檔案管理的工作人員，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任心和光榮感，必須做到 “ 嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度，不得擅自提供檔案或向他 人泄露檔案內(nèi)容 ” ，不循私情。 二、強(qiáng)化指導(dǎo)，不斷提升干部人事檔案工作的整體水平 加強(qiáng)干部人事檔案工作的宏觀管理，是各級(jí)組織人事部門的一項(xiàng)重要工作職能，也是不斷提升干部人事檔案工作管理整體水平的重要途徑。一是要把好管檔人員 “ 入口 ” 關(guān)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識(shí)是擺在每一位管檔干部面前的問題。市委組織部將于明年上半年組織全市干部人事檔案管理人員普遍輪訓(xùn)以遍。各縣區(qū)、各部門要認(rèn)真總結(jié)和推廣前幾年一些行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好本縣區(qū)、本系統(tǒng)干部人事檔案工作的宏觀指導(dǎo)和經(jīng)常性督查工作。 三、加大力度，全面推進(jìn)干部人事檔案工作目標(biāo)管理 各縣區(qū)和市直各管檔單位要繼續(xù)深入抓緊抓好干部人事檔案工 作的目標(biāo)管理，加大工作力度。目前管檔在 100 卷以上尚未達(dá)標(biāo)定級(jí)的單位要切實(shí)做好申報(bào)達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作， “ 硬件 ” 和 “ 軟件 ” 工作要統(tǒng)籌考慮，全面安排，著力在固基礎(chǔ)、抓管理、促規(guī)范上下功夫，力爭在 20*年 9 月底之前全部申報(bào)達(dá)標(biāo)，其中管檔在 500 卷以上的單位申報(bào)全國一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。要把全面 改善干部人事檔案保管條件繼續(xù)抓緊抓好，在硬件方面加大投入。同時(shí)要配齊庫房“ 六防 ” 設(shè)施，購置必備的檔案用品，并全部更換使用新型檔案卷夾，確保干部人事檔案安全保密和科學(xué)保管。要把干部人事檔案材料的收集、整理工作作為日常業(yè)務(wù)和經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作來抓
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