【正文】 理、符合環(huán)境保護要求的措施，以減少生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的損失和浪費，更加合理有效利用能源。 企業(yè)除貫徹、執(zhí)行本制度外，還必須同時嚴格執(zhí)行國家和各級政府有關節(jié)能的法規(guī)、制度和標準。 （一）、節(jié)能管理委員會職責： 公司成立以經(jīng)理為主任的節(jié)能管理委員會 （或稱節(jié)能領導小組） ， 是企業(yè) 能源 管理的最高領導和決策機構。 審批企業(yè) 中長期節(jié)能規(guī)劃 及考核獎懲辦法，并監(jiān)督實施。 節(jié)能管理 委員會每半年召開一次會議（每半年第一月），分析和 研究 企業(yè) 節(jié)能管理 中的重大問題，對 節(jié)能規(guī)劃落實情況進行檢查，并督促安排下一階段工作， 聽取各單位匯報，對 節(jié)能重大項目做出決定 。 （二） 、 經(jīng)理職責 經(jīng)理 是企業(yè)節(jié)能工作總 負責人，對 節(jié)能 工作負全面責任。 組織制定企業(yè) 節(jié)能管理 規(guī)章制度和操作規(guī)程。 組織制定 企業(yè)中長期節(jié)能規(guī)劃，并保證規(guī)劃措施的落實 。 組織制定節(jié)能獎懲制度，并有效執(zhí)行。 負責組織本公司節(jié)能項目方案的論證、實施、驗收和最終效益分析。 按照公司的要求上報有關生產(chǎn)指標信息，并保證指標信息的及時性、準確性、完整性。 （三）、 節(jié)能管理辦公室 職責 負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級政府的節(jié)能 文件和精神。 組織編制全企業(yè)中、長期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。 負責制定和修訂能耗考核經(jīng)濟指標。 負責能源消耗定額的制定，分析與考核。 負責節(jié)能合理化建議的征集及審定工作。 負責企業(yè)車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作，及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作。 1負責企業(yè)內現(xiàn)場用能合理性的檢查工作。 （四）、各車間節(jié)能工作組職責 協(xié)助 節(jié)能辦 做好傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神。 制定部門 內的能源管理辦法、能耗考核方案和獎金分配。 協(xié)助 節(jié)能辦 進行部門相關新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能性評定工作。 負責車間內的能源計量的采錄和統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計報表上報生產(chǎn)辦，發(fā)現(xiàn)計量問題及時上報 節(jié)能辦 。 每旬召開一次節(jié)能分析會議，對旬度節(jié)能經(jīng)濟指標和節(jié)能工作的完成情況進行分析評價。 （五）、班組節(jié)能員職責 負 責班組內的能源計量的采錄、統(tǒng)計工作及班組能源消耗指標的計算。 負責班組能源消耗分析。 （六）、 設備動力科職責： 根據(jù)上級規(guī)定逐步淘汰耗能高的設備，更新節(jié)能新產(chǎn)品。 保證鍋爐 、造氣爐等主要耗能設備 正常 運行，并有各種原始記錄。 制定能源計量 管理制度，做好能源計量器具的造型購置工作。 提取節(jié)能投入資金，保證節(jié)能項目資金的及時到位。 、每年計算出能源費占總成本的比例。 兩煤購耗存數(shù)據(jù) 每月 28 日前報節(jié)能辦。 搞 好外用電的收費 。 公司的原料煤、燃料煤購進入廠及生產(chǎn)耗用都要過磅、記帳。 公司總化驗室負責對采購的兩煤 按 GB/T2121— 20xx 進行化驗分析 ，一般新礦點要立即分析，老礦點每月采樣一次，化驗結果由質檢科報送經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理及煤場。白煤加工后粒度應在 20∽ 70mm 以內，雜質＜ 8%（包 括矸石以及小于 20mm、大于 70mm 的煤面或塊）。 用煤車間、煤場、節(jié)能辦三方組成質量、數(shù)量抽查組，不定期檢查。 兩煤入爐前按批量進行熱值分析，每月抽查爐灰殘?zhí)己?2∽ 3 次，不得大于 10%。 回收煤粉出售時要認真計量，建立回收臺帳，結算價格由總經(jīng)理下達。 用電管理制度 供電車間必須努力確保全公司的電力正常供應，并督促與檢查各車間科室經(jīng)濟合理用電。 供電車間應定期對耗電設備進行效率測定，并提出有關建議。各單位用電必須安裝電度表，并做好用電記錄，據(jù)以進行核算，不裝表計量的不予供電。 用電設備與主機必須成龍 配套使用，杜絕大馬拉小車現(xiàn)象，對于負荷率低于 40%的電器設備要限期進行調整或更換。 對國家指定為淘汰設備的，公司應制定計劃，逐步進行更新。 嚴格控制電加熱器（電爐）的發(fā)放、使用。 凡生產(chǎn)必須用電加熱器（電爐），由使用部門提出申請，分管領導批準，節(jié)能科 批準后方可使用。做到人走燈滅，消滅長明燈、長轉扇。 1 各用電單位應努力開動腦筋，提出節(jié)電新建議，并積極配合節(jié)能科、供電車間搞好節(jié)電工作。節(jié)能辦負責制定一次水用量定額及考核辦法，并根據(jù)考核辦法對相關單位給予 考核。各車間用一次水量要盡可能保持均勻，禁止私自調節(jié)用水量。 水汽車間負責全廠供水量的具體調節(jié)，應根據(jù)調度指示及時與井站 聯(lián)系，既保證水量正常供應，又不能超壓排放造成浪費。 一次水用戶主要是水處理崗位制脫鹽水、各風機的冷卻 水、合成套管冷排的冷卻水、各套循環(huán)水的補水、各崗位的洗手水、各壓縮機潤滑油系統(tǒng)冷卻水、各循環(huán)機潤滑油系統(tǒng)冷卻水、空壓站冷卻水、填料密封水、消防栓等。車間和節(jié)能辦將不定時地檢查，軸溫不高而開度過大或不按時關水要對責任人進行考核。因補水量過大引起水處理崗位水壓波動影響生產(chǎn)或造成浪費要追究相關人員的責任。廠區(qū)內嚴禁用一次水潲地；洗手池水不用時隨手關掉，嚴禁常流水；所有一次水閥門，關不嚴必須及時更換；禁止大量使用飲水鍋爐熱水沖洗餐具；生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)水管道及閥門損壞，均由設備科負責組織維修或更換損壞的噴淋水龍頭。無特殊情況，禁止使用一次水消防栓，使用時與安環(huán)科、調度室聯(lián)系。 廠內一切 新增用水項目或設施。并向節(jié)能 管理辦公室提出申報， 檢查合格后才能投入使用。 1 室外、地面以上供水設備、設施由各有關單位負責搞好保溫，以防冬季凍壞。 1 為加強