永誠鐵合金冶煉公司設(shè)備管理制度-在線瀏覽
2024-08-06 21:44本頁面
【正文】 和液壓系統(tǒng)，對有關(guān)部位定時跟蹤檢查及處理。停電及時檢查有關(guān)螺桿、螺絲，如螺絲是否松動并予以處理等等。 及時對鐵水包的外殼、包口、包頂壓板等部位的維修及改造。 隨時對各水泵的維護修理及按需抽供水，負責(zé)生產(chǎn)和生活管道的鋪設(shè)與維修。 隨時對各生產(chǎn)線路和照明線路的布設(shè)及檢查維護，各路燈和室內(nèi)燈的維護。 二、規(guī)定 上述 9 條日常管理，出現(xiàn)一次事故罰 100 元。 ①、遲到按 1 元 /分鐘； ②、早退當天不列入考核，另罰 20 元； ③、脫崗一次罰 30元。 ③、值夜班叫一次必須在 5 分鐘以內(nèi)到， 5 分鐘以上每超過 1 分鐘按 5 元計算。 有任務(wù)或搶修，不計時間必須完成，未完成一次罰100 元。 應(yīng)急故障，不利于間隙時間維護的，若因小變大而影響生產(chǎn)的一次罰 200 元。 嚴禁酒后上班，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。 一 .人員定員配置：總計 29 人（機電一體）。 （二） .二分廠：共 5人（含班長 1人），其中機修鉗工 4 人 ,電工 1 人（帶除塵設(shè)備的維護）。 （四） .新橋廠（ 2 號爐）：共 8人（含班長 1 人、副班長1 人），其中機修鉗工 6 人 ，電工 2 人，暫無除塵設(shè)備，如果除塵設(shè)備投入運行后另增加 2 人。 （六） .設(shè)備部：共 3 人，其中經(jīng)理 1 人，機、電技術(shù)員各 1人。 （二） .除塵人員：負責(zé)除塵設(shè)施的運行以及日常保養(yǎng) ,維護 ,清灰 ,衛(wèi)生 ,安全工作。 （二） .考核設(shè)備綜合作業(yè)率 %，即每月日常停電檢修時間為 26 小時以內(nèi)。 （四） .新橋（ 2號爐）：考核設(shè)備綜合作業(yè)率 %，即每月日常停電檢修時間為每臺爐 18 小時以內(nèi)。 四 .目標考核分配：（含通訊費、誤餐費、加班費） （一） .一分廠： ：完成以上設(shè)備作業(yè) 率考核，包干工資 8000 元 /月。 ：超出每小時按 150 元懲罰。 ：節(jié)約時間在 8 小時以內(nèi)，節(jié)約部分每小時獎勵 150 元；節(jié)約時間超出 8 小時，節(jié)約部分每小時獎勵 400元。 （三） .三分廠： ：完成以上設(shè)備作業(yè)率考核，包干工資 8000 元 /月。 ：超出每小時按 150 元懲罰。 （四） .新橋廠： ：完成以上設(shè)備作業(yè)率考核，包干工資 13000 元 /月。 ：超出每小時按 150 元懲罰。 :其工資與塵球產(chǎn)量掛鉤 ,塵球（球團）加工量定為 40噸 /月 ?臺爐；完成以 上球團加工任務(wù)，主管保底工資1600 元 /月，運行人員保底工資 1000 元 /月。 五 .重大設(shè)備事故考核 ，價值在一萬元以上、兩萬元以下可修復(fù)的，扣罰班組 300 元 1000 元，情節(jié)重大，損失大的追究刑事責(zé)任。 ，輕傷罰班組 50300元，重傷罰 3001000 元。統(tǒng)一由各爐臺考核班組的班長具體分配，分配好后簽上每個人的名 字，報設(shè)備部統(tǒng)一審批，再報總經(jīng)理（主管副總）審批送財務(wù)核發(fā)。 七 .工作質(zhì)量、責(zé)任心考核 責(zé)任心差，造成工作質(zhì)量出現(xiàn)返工或因工作安排而不聽的，視情節(jié)給予一定的考核，具體在 20500 元之間。 關(guān)于加強除塵設(shè)備運行管理的通知 永誠 [20xx]22 號 20xx 年 7 月 23 日 根據(jù)關(guān)府辦 [20xx]125 號、關(guān)府辦 [20xx]126 號、關(guān)環(huán)辦 [20xx]6 號文件精神，為了落實國家政策，保護我廠周邊環(huán)境衛(wèi)生，現(xiàn)對除塵設(shè)備運行管理的相關(guān)工作通知如下，請遵照執(zhí)行： 一、在 8— 11 月 份，特別是“奧運會”期間，應(yīng)嚴格監(jiān)管好除塵設(shè)備的運行工作，發(fā)現(xiàn)有故障，應(yīng)及時采取措施處理，保證除塵設(shè)備完好運行。 三、發(fā)現(xiàn)漏氣布袋，應(yīng)及時更換新布袋或已補好的備用布袋。二
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