安全演講稿——凝心聚力抓安全攻堅克難促發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-21 18:08本頁面
【正文】 的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是 “ 只要采取正確 第 2 頁 共 6 頁 的措施 ，一切事故都是可以預防 ” 的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應是非常大的。強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工負責，反映了一個干部的工作作風，是檢驗一個干部真關心員工還是假關心員工的試金石。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到 “ 不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。再次，每個人都要對家屬親人負責。一旦出了事故，誰最痛苦。留下的責任誰來承擔。第二， 第 3 頁 共 6 頁 搞好 “ 安全愛心傳遞 ” 要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的 “ 頭號殺手 ” ?，F(xiàn)實的 結果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。對于觸 第 4 頁 共 6 頁 及安全 “ 高壓線 ” 的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣
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