7新形勢下做好醫(yī)院行政辦公工作的思考-在線瀏覽
2024-09-21 15:47本頁面
【正文】 發(fā)展觀，在促進醫(yī)院的改革與發(fā)展中，做到開拓創(chuàng)新，耐得住 第 2 頁 共 7 頁 艱苦磨練，建立起輝煌業(yè)績，以高度的政治責任感和使命感做好每一項政務工作。一方面，組織辦公室人員認真學習有關政策法規(guī)、公文處理辦法等業(yè)務知識；另一方面，采取走出去、請進來等辦法，以舉辦培訓班、專題業(yè)務知識講座等形式，強化辦公室人員文字綜合、新聞寫作、調查研究、計算機知識等方面的業(yè)務培訓。這 “ 四大轉變 ” ，極大地促進了辦公室工作水平的全面提高。一方面，確定了加強作風建設的 “ 十字 ” 方針，即熱情、嚴謹、團結、奉獻、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀， 做到 “ 不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為 ” ，始終堅持 “ 一個原則 ” ，那就是既為黨政領導分憂，又為干部職工群眾服務的原則，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作。辛勤勞動，換來了豐收的果實。 二、圍繞效率提高，狠抓內(nèi)部管理，強化工作改進 辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜。辦公室工作千頭萬緒，如果不能在方略上定準，有可能忙忙碌碌而不能獲得沉甸甸的果實，也找不到太多的興奮點。 二是改進方法，做到重點突出，步調和諧。這種新的形勢下，醫(yī)院政務工作面臨的任務特點是：需求多，要求高，難度大，責任重。其中非常重要的一點是，用系統(tǒng)的觀點，邏輯式思維把工作分解為急、重、輕、緩。按照這一方法，該院辦公室工作在這方面發(fā)揮了重要作用。行政辦公室是醫(yī)院開展所有工作的重要協(xié)調部門，辦公室的所作所為都代表著醫(yī)院形象；辦公室工作人員又長期在醫(yī)院領導周圍開展工作，辦公室人員的一言一行都代表著醫(yī)院領新形勢下做好醫(yī)院行政辦公工作的思 考第 2 頁 導的形象。基于這種認識，我們從改進工作方式、強化內(nèi)部管理著手，
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