太原鋼鐵集團職業(yè)健康管理制度-在線瀏覽
2024-08-27 13:55本頁面
【正文】 預(yù)防控制中心檢查結(jié)果，合理安排新招聘、新調(diào)動人員上崗作業(yè)，及時對有職業(yè)禁忌癥者進行崗位調(diào)整。 制定職業(yè)病危害作業(yè)崗位操作規(guī)程，健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案， 每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練。主管領(lǐng)導(dǎo)對本單位的職業(yè)健康工作負直接管理責(zé)任。 第三章 前期預(yù)防 第七條 優(yōu)先采用無（低）毒害的新技術(shù)、新工藝、新材料，并逐步替代存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝和材料。 第九條 各單位建設(shè)項目職業(yè)病危害防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。 第十一條 有放射性危害的設(shè)備在使用之前，其崗位作業(yè)人員應(yīng)進行健康體檢和相關(guān)防護知識培訓(xùn)， 持有《放射工作人員證》 并取得相應(yīng)的 放射 許可證件后，此設(shè)備方可投入使用。檢測評價結(jié)果存入各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。 第十四條 各單位對職業(yè)病危害防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)進行經(jīng)常性維護、檢修，確保正常運行，不得擅自拆除或停用。 第十六條 各單位不得使用、購置國家明令禁止使用的有職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，不得有違章指揮和進行無防護設(shè) 施的作業(yè)。 第十八條 從事職業(yè)病危害作業(yè)的崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、個人防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。檔案內(nèi)容應(yīng)包括職工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 第五章 職業(yè)病診斷及職業(yè)病患者管理 第二十一條 職業(yè)病診斷由疾病預(yù)防控制中心組織并提供職工職業(yè)史、工作場所職業(yè)病危害因素和其它診斷資料，經(jīng)職業(yè)病初步診斷組診斷后，上報具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。不適合繼續(xù)從事本崗位工作的，調(diào)離原崗位并妥善安置。 第二十三條 對已診斷的職業(yè)病患者應(yīng)定期組織復(fù)查，并依據(jù)職業(yè)病病情變化情況及時復(fù)查診斷，上報診斷機構(gòu)及時進行診斷、鑒定。 第二十五條 對由于職業(yè)健康工作責(zé)任不落實而導(dǎo)致作業(yè)環(huán)境惡化、指標超限的責(zé)任單位和責(zé)任者，依照《太原鋼鐵（集團）有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度》相關(guān)條款進行處罰。 第七章 附則 第二十七條 各單位對 外來施工人員、長期雇用人員的職業(yè)健康管理可參照本制度執(zhí)行。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）制造部：制定職業(yè)健康監(jiān)護考核辦法。 （四）各二級單位：組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢。 （二）疾控中心根據(jù)國家《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，對各類職業(yè)危害人員進行相應(yīng)項目的健康體檢 ，及時向各單位反饋體檢結(jié)果，并匯總年度體檢結(jié)果報主管部門和當?shù)匦l(wèi)生行政部門。 （四）各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。沒有進行離崗體檢且未取得疾控中心證明的，不得辦理相關(guān)調(diào)動、退休等手續(xù)。 第三條 在崗期間體檢 （一）各單位應(yīng)根據(jù)年度體檢計劃組織安排本單位職業(yè)危害因素作業(yè)人員到疾控中心參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對因各種原因不能按時參加體檢的，應(yīng)向疾控中心進行書面說明，
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