城市管理綜合考核辦法社會評價評分細(xì)則-在線瀏覽
2024-09-20 01:05本頁面
【正文】 ① 未佩戴標(biāo)志 ② 未帶帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿 ③ 制服混穿 第 6 頁 共 21 頁 九、環(huán)衛(wèi)工作（ 5 分）每處扣 1 分 在崗情況：未按規(guī)定時間在崗在位 工作情況：道路無裸露垃圾、糞便 工作服與其他：著環(huán)衛(wèi)工作 服 十、公共場所（ 10 分） 無亂寫亂畫亂停放（ 3 分）：每處扣 1 分 ① 張貼小廣告 ② 墻壁的油漬污跡 ③ 機(jī)動車和非機(jī)動車未按車位或停車場 無亂掛晾曬（ 3 分）：每處扣 1 分 ① 亂拉繩索 ② 亂晾曬衣物 無垃圾、污水（ 4 分）：每處扣 1 分 ① 地面裸露垃圾 ② 成堆垃圾 ③ 觀景池?zé)o漂浮物 ④ 地面無污水 十一、攤?cè)狐c(diǎn)治理（ 10 分）每處扣 分 提示卡 統(tǒng)一擺放垃圾桶 統(tǒng)一服裝 統(tǒng)一工作臺、桌椅、板凳 統(tǒng)一遮陽蓬 統(tǒng)一劃線管理 統(tǒng)一營業(yè)和收攤時間 第 7 頁 共 21 頁 十二、違章建設(shè)（ 10 分）每處扣 2 分 第三篇：城管執(zhí)法目標(biāo)管理考核辦法及考核評分細(xì)則城管執(zhí)法目標(biāo)管理考核辦法及考核評分細(xì)則 為加強(qiáng)全市城市管理工作，全面提高我市城市管理行政執(zhí)法水平，努力營造整潔、優(yōu)美、有序的城市市容環(huán)境，經(jīng)研究，決定 2024 年繼續(xù)對各縣（市）城市管理行政執(zhí)法及市容管理工作情況進(jìn)行目標(biāo)管理考核。 二、考核內(nèi)容 主要依據(jù)《 XX 省文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)》、《 XX 省建設(shè)監(jiān)察評議考核辦法》、市文明辦對各縣市城市文明創(chuàng)建考核細(xì)則和《 xx 市城市管理相對集中行政處罰權(quán)辦法》，重點(diǎn)考核各縣（市）城市市容管理、城管執(zhí)法保障、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、行政案件辦理、工作創(chuàng)新等五個方面。 三、考核形式 市城管執(zhí)法局組成考核組，分管局長任考核組組長，市容管理科、執(zhí)法監(jiān)督科、政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人為考核組成員；市容管理科負(fù)責(zé)考核的具體組織、協(xié)調(diào)工作。季度暗訪與市文明辦開展的城市文明創(chuàng)建季度檢查一并進(jìn)行；季度暗訪得分占年度考核總得分的 40%，季度暗訪結(jié)果以書面形式進(jìn)行通報(bào)。年終集中檢查得分占年度考核總得分的50%，由考核領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行，各縣（市）城管執(zhí)法局分管領(lǐng)導(dǎo)參加，集中檢查采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場、互查互評方式進(jìn)行。 附： xx 市城管執(zhí)法目標(biāo)考核評分細(xì)則 xx 市城管執(zhí)法目標(biāo)考核評分細(xì)則 （一） 考核單位：考核時間：年月日內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值考核方式得分 城市市容管理 40 分 第 9 頁 共 21 頁 基本解決 “ 兩薄 ” 問題，無明顯管理死角。 環(huán)境衛(wèi)生整潔，街面上無暴露垃圾、積存垃圾；主次街道可視范圍無 “ 牛皮癬 ” 。抽查主次街道各 1 條，發(fā)現(xiàn) 1 處垃圾扣 分， 1 處 “ 牛皮癬 ” 扣 分。 10 抽查主次街道各 1條， 1 處扣 分。 廣告牌、門頭標(biāo)牌設(shè)置規(guī)范，美觀大方，無遮擋樓體廣告牌；門頭標(biāo)牌基本上上下一線，前后一面。 街道兩側(cè)建筑物立面整潔、通透，原各類裝飾與建筑物造型風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 第 10 頁 共 21 頁 推行市容社會化管理工作取得實(shí)效 4 沒有推行的不得分。 2 未延伸的不得分。 2 查資料，根據(jù)重視程度酌情打分。 3 查資料，根據(jù)保障程度酌情打分。 3 看現(xiàn)場，自有辦公樓的得 1 分，通訊、車輛、取證設(shè)備分好、一般，相應(yīng)分值 1 分。 4 查資料，不健全不得分。 4 查資料，缺一項(xiàng)扣 1 分。 2 缺一項(xiàng)扣 1 分。 2 查資料，一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣 1 分。未建網(wǎng)站的扣 2 分 及時上報(bào)城管信息，每年向市局上報(bào)信息不少 于 20 條 4由市局辦公室根據(jù)報(bào)送及采用數(shù)量評分 行政案件辦理 20 分 建立并實(shí)施調(diào)查、審核、決定 “ 三權(quán)分離 ” 制度。 認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分；程序合法、適用依據(jù)正確。 使用統(tǒng)一印制的執(zhí)法文書。 案件檔案有專人管理、一案裝訂一冊、分類保管、及時統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 執(zhí)法隊(duì)員人均每年辦案不少于 5 起， 5 每少辦一起扣 1分 行政復(fù)議、訴訟案件勝訴率 100%。 2查文件，酌情打分，最高 2 分。 3 省級文明城市（縣城）得 2 分，創(chuàng)建工作先進(jìn)縣（市）得 分，縣級文明單位 分，市級 1 分，省級 分。 第二條 本辦法中的村干部，指在職村黨總支書記、村黨總支副書記（包括擔(dān)任村黨總支副書記的大學(xué)生村官）、村務(wù)監(jiān)督委員會主任、村民委員會主任、村民委員會副主任、臨國境線村武裝干事。按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級負(fù)責(zé)管理，
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