城市管理綜合考核辦法社會(huì)評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則-資料下載頁(yè)
2024-09-20 01:05本頁(yè)面
【正文】 考核結(jié)果的運(yùn)用 第十條 村 “ 三委 ” 班子和村干部的年度目標(biāo)考核及換屆目標(biāo)考核結(jié)果，與村 “ 三委 ” 班子及村干部績(jī)效報(bào)酬、 獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。 第十一條 根據(jù)州委、州政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村 “ 三基 ” 建設(shè)深化邊疆黨建長(zhǎng)廊建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（西發(fā) 20248 號(hào)），每年給予每個(gè)山區(qū)行政村的 2024 元黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、壩區(qū)行政村的 1000 元黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作為績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)村 “ 三委 ” 班子綜合考核結(jié)果計(jì)發(fā)。 第十二條根據(jù)州紀(jì)委等五部門(mén)《關(guān)于印發(fā)的通知》（西民政發(fā)〔 2024〕 13 號(hào)），從 2024 年 1 月 1 日起，村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原 有基礎(chǔ)上增加的 500 元作為績(jī)效報(bào)酬，根據(jù)村干部綜合考核結(jié) 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 果計(jì)發(fā)。 第十三條 對(duì)考核為 “ 優(yōu)秀 ” 、 “ 良好 ” 等次的村 “ 三委 ” 班子，要大力宣傳和表彰，其績(jī)效獎(jiǎng)金按 100%計(jì)發(fā)，對(duì)考核為 “ 一般 ” 等次的按 80%計(jì)發(fā)，對(duì)考核為 “ 較差 ” 的取消績(jī)效獎(jiǎng)金，并將其列為 “ 后進(jìn) ” 黨組織進(jìn)行整頓。 第十四條 對(duì)考核等次為 “ 優(yōu)秀 ” 的村干部，要大力宣傳和表彰，其當(dāng)年績(jī)效報(bào)酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給予適當(dāng)上浮。同時(shí)，結(jié)合考核情況，縣市區(qū)黨委每?jī)赡?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批 “ 優(yōu)秀村干部 ” 。同時(shí) ，繼續(xù)從被評(píng)定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，受表彰的 “ 優(yōu)秀村干部 ” 在同等條件下優(yōu)先。 第十五條 對(duì)考核等次為 “ 稱(chēng)職 ” 、 “ 基本稱(chēng)職 ” 的村干 部，其當(dāng)年績(jī)效報(bào)酬分別按 100%、 80%計(jì)發(fā)。考核等次為 “ 基本稱(chēng)職 ” 的，當(dāng)年不得 “ 評(píng)優(yōu)選模 ” 。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)要與 “ 基本稱(chēng)職 ” 的村干部進(jìn)行個(gè)別談話，幫助查找原因，明確整改方向。 第十六條 對(duì)考核等次為 “ 不稱(chēng)職 ” 的村干部，其當(dāng)年績(jī)效報(bào)酬全部取 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 消，兩年不得 “ 評(píng)優(yōu)選模 ” 。同時(shí)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。若拒不整改，連續(xù) 2 年考核為 “ 不稱(chēng)職 ” 的，是村黨總支書(shū)記、副書(shū)記和臨國(guó)境線村武裝干事的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按程序規(guī)定進(jìn)行免職處理；是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任或村民委員會(huì)主任、副主任的，要求其自行辭職，不辭職的依法罷免。 第六章 考核工作紀(jì)律 第十七條 考核不得弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)。違者予以嚴(yán)肅處理。 第十八條 村干部無(wú)正當(dāng)理由拒絕參加年度目標(biāo)考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的，可直接將其考核等次確定為 “ 不稱(chēng)職 ” 。 第十九條 實(shí)行過(guò)錯(cuò)追究制度。村干部任職期間違紀(jì)違法，并查證屬實(shí)的，由相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委依紀(jì)、依規(guī)作出相應(yīng)處理；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 第七章 附 則 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第二十條 村民小組干部績(jī)效管理考核辦法，由（街道）黨（工）委參照本辦法制定。 第二十一條 各縣市區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合中央、省委及州委有關(guān)村干部崗位職責(zé)要求，細(xì)化村干部崗位職責(zé)，量化考核指標(biāo)，制定詳細(xì)考核方案。 第二十二條 本辦 法由中共委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 第五篇：班主任班級(jí)管理考核評(píng)分細(xì)則班主任班級(jí)管理考核評(píng)分細(xì)則 衛(wèi)生 獲得周衛(wèi)生流動(dòng)紅旗加 2 分，衛(wèi)生得分倒數(shù)兩名的班級(jí)扣 1分。 考勤 有遲到的學(xué)生每名扣 分，無(wú)故曠課的學(xué)生每名扣 1 分。 學(xué)生證佩戴 每周統(tǒng)計(jì)有 5 名以下不含 5 名學(xué)生未佩戴學(xué)生證的不扣分，5 名以上至 10 名的扣 1 分，以后每增加 5 名扣 1 分。 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 課間操情況 課間操 被點(diǎn)名批評(píng)的班級(jí)扣 1 分，點(diǎn)名重做的班級(jí)扣 2 分。 違紀(jì)情況 凡涉及本?！秾W(xué)生違紀(jì)處罰條例》中的違紀(jì)情況每次扣 2 分，凡接受德育處批評(píng)教育的一般違紀(jì)學(xué)生每次扣 1 分。 資料上交情況 班主任在德育處每次需上交的資料沒(méi)按時(shí)上交的扣 1 分，沒(méi)上交的扣 2 分 . 消毒藥片領(lǐng)取 每周五未按時(shí)領(lǐng)取消毒藥片的班級(jí)扣 1 分，未領(lǐng)取藥片的班級(jí)扣 2 分 表?yè)P(yáng)或獲獎(jiǎng) 有拾金不昧、獲得綜合管理先進(jìn)班級(jí)流動(dòng)紅旗或其他獲獎(jiǎng)的班級(jí)，每次加 2 分。 綜合 以上得分情況，分年級(jí)考核出各班主任管理考核等級(jí)。
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