辦事處工會工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-20 00:50本頁面
【正文】 烈角逐， 12 名選手脫穎而出，分獲一、二、三 等獎。通過勞動競賽，極大地增強了職工的工作熱情和積極性，提高了職工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競爭力，有力地促進了企業(yè)發(fā)展，真正實現(xiàn)企業(yè)和職工 “ 共贏 ” 。 四、搭建良好工作平臺，創(chuàng)新服務職工（農(nóng)民工）。9 月 11 日，玉陽辦事處工會、人社所聯(lián)合舉辦企業(yè)勞動爭議調(diào)解員培訓班， 66 人參加培訓。通過培訓，進一步增強了基層工會干部調(diào)解勞動爭議的能力，有利于將勞動糾紛案件化解在基層，有利于構(gòu)建和諧勞動關系。他們集中接受了有關創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓及商場模擬競爭演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。今年我們在金橋工業(yè)園區(qū)為企業(yè)舉辦 1 次大型招聘會，直接把招聘會開到田間地頭。通過招聘 會和自主招聘， 447 名農(nóng)民工找到滿意的工作，有效地緩解了企業(yè) “ 用工難，用工荒 ” 的問題。聯(lián)系衡水老白干當陽銷售總代理女經(jīng)理對口資助困難學子張姝亞，每月資助她500 元的生活費直至其大學畢業(yè)。五是切實抓好 “ 送溫暖、送清涼、金秋助學 ” 活動。 8 月，我們?yōu)?18 名困難職工的子女爭取到 萬元的助學金，圓 了他們的大學夢。截止目前，已為 2 名職工爭取到 “ 大病幫扶 ” 資金2024 元。今年成功調(diào)解職工（農(nóng)民工）勞動爭議 6 起，為職工挽回經(jīng)濟損失42 萬元，其中經(jīng)濟補償金 27 萬元、拖欠工資 15 萬元。今年轄區(qū)內(nèi) 2 女職工患上了癌癥，安康保險為其分別送上了 5000 元和 15000 元的保險費。我們推薦 牟啟瑞和汪革命同志參加 xx 市勞動模范的評選并最終當選；推薦金
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