辦事處工會(huì)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 00:50本頁(yè)面
【正文】 女職工送上一份安康和保險(xiǎn)。七是抓好維權(quán)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。六是做好 “ 大病幫扶 ”“ 生活幫扶 ”等幫扶活動(dòng)。全年各基層工會(huì)累計(jì)為職工發(fā)放降溫費(fèi) 萬(wàn)元，降溫物品、藥品及飲料共計(jì) 萬(wàn)元，電器 萬(wàn)元。四是抓好困難職工建檔立卡的規(guī)范建設(shè)，共建困難職工檔案 47 人。三是為41 名困難職工發(fā)放 “ 送溫暖 ” 資金 20600 元。同時(shí)，我們廣泛宣傳企業(yè)用工信息，幫助企業(yè)自主招聘。二是開(kāi)展為下崗職工、農(nóng)民工送崗位活動(dòng)。處工 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 會(huì)、玉陽(yáng)人社所積極配合，于 10 月 13 日至 10 月 22 日舉辦了首期 “ 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班 ” ， 64 名學(xué)員順利結(jié)業(yè)。 xx 市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)胡義東以《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng) 議調(diào)解方法及技巧》為題作了精彩講授。一是與處人社所積極配合，舉辦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班活動(dòng)。元至 9 月，新陽(yáng)化纖公司已創(chuàng)造利潤(rùn)305 萬(wàn)元，職工平均工資 2608 元，漲幅達(dá) %。物檢組的任蝶等四人獲得一等獎(jiǎng)。競(jìng)賽活動(dòng)在物檢組、打包組、檫帽組和卷繞組四個(gè)班組中進(jìn)行， 82 名職工參賽。全年各基層工會(huì)共提出合理化建議 39 條，小技改、小發(fā)明等 “ 五小 ” 活動(dòng) 20 個(gè)，增效 萬(wàn)元，表彰優(yōu)秀職工61 人，獎(jiǎng)金 萬(wàn)元。一方面我們積極 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 組織企業(yè)和員工參加 “ 全市焊 工技能大賽 ” 活動(dòng)，經(jīng)過(guò)報(bào)名、篩選等程序，選出 2 名轄區(qū)企業(yè)員工參加市總工會(huì)舉辦的 “ 全市焊工技能大賽 ” 活動(dòng)。我們一方面繼續(xù)完善區(qū)域性和行業(yè)性工資集體協(xié)商合同，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同 1
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