辦事處工會工作總結-展示頁
2024-09-20 00:50本頁面
【正文】 45 份，行業(yè)性工資集體協(xié)商合同 148 份，同時我們組織專員指導規(guī)模企業(yè)新陽化纖等公司單獨簽訂工資集體協(xié)商合同 19 份，共簽訂集體合同和工資集體協(xié)商合同 312 份，新增建制企業(yè) 26 個，惠及 萬余名職工，有效地保護了企業(yè)和職工的合法權益。今年，全處共新建工會組織 10 個，單獨建會 9 個，發(fā)展會員 297 人，農民工 108 人。 4 月 18 日，玉陽辦事處召開 xx 市金橋工業(yè)園工會聯(lián)合會成立大會，選舉產生第一屆委員會組成人員，劉媛媛任主席。 第 1 頁 共 6 頁 辦事處工會工作總結 今年，處工會認真貫徹落實 xx 市總工會六屆二次全委（擴大）會議精神，緊貼實際，主要做了以下工作。 一、創(chuàng)新建會模式，堅持黨建帶工建，黨工共建原則組建園區(qū)工會聯(lián)合會。金橋工業(yè)園工會聯(lián)合會覆蓋 31 家企業(yè)，職工 3346 人，已建會企業(yè) 27 家，會員 2985 人，是 xx 市第一個真正意義上的 “ 跨鎮(zhèn)處、跨行業(yè)、跨行政隸屬關系 ” 的區(qū)域性工會聯(lián)合會。 二、創(chuàng)新建制模式，以簽訂區(qū)域性（行業(yè)性）集體合同和工資集體協(xié)商合同為抓手， 堅持 “ 以上促下 ”“ 以上帶下 ” 方針，推動企業(yè)簽訂兩份合同。 三、大力開展勞動競賽活動，積極組織動員職工參加 “ 建功十二五、推進新跨越 ” 為主題的勞動競賽活動。另一方面指導企業(yè)開展符合公司實情的勞動競賽活動。 10 月下旬， xx 市新陽化纖公司舉辦以“ 定崗、定員、定時間、定數(shù)質量標準和定獎勵 ” 為主題的勞動競賽活動。經(jīng)過 8 天的激
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1