【摘要】知識經(jīng)濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢將會對人力資源部門角色轉(zhuǎn)變產(chǎn)生的某些
2025-08-06 04:43
【摘要】1知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)——仆從領(lǐng)導(dǎo)的特征、模型及其在組織中的運用萬君寶內(nèi)容提要:新經(jīng)濟的猙獰面孔使當代社會的領(lǐng)導(dǎo)面對著動蕩與多變的局勢;虛擬組織的出現(xiàn)使企業(yè)的邊界日益模糊;知識員工使領(lǐng)導(dǎo)由“內(nèi)行”變?yōu)椤巴庑小薄Υ耍藗兘蛔∫獑枺赫l來領(lǐng)導(dǎo)二十一世紀?本文所介紹的在二十一世紀初廣泛傳播的仆從領(lǐng)導(dǎo)理論,將帶給我們希望、沖擊與震
2024-12-12 02:31
【摘要】 第1頁共4頁 21世紀是知識經(jīng)濟時代 序 21世紀是知識經(jīng)濟時代、信息技術(shù)飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟一 體化的時代,是一個嶄新的時代。這樣一個時代給了我們趕超發(fā) 達國家獲得新一輪大發(fā)展的機會,但...
2024-09-18 07:23
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代的我國教育模式研討 文章標題:知識經(jīng)濟時代的我國教育模式研討 摘要。本文論述了知識經(jīng)濟的內(nèi)涵,揭示了知識經(jīng)濟對教育 的緊密依賴關(guān)系,要求對受教育者加大素質(zhì)教育力度...
2024-09-19 20:15
【摘要】第十章知識經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)家Thurow(1999)指出:過去人們因土地、石油而致富,但在資訊科技快速發(fā)展下,微軟公司總裁比爾·蓋茲(BillGates)是人類史上因擁有知識而成功累積財富的最佳例子。【開篇案例】:IBM的管理創(chuàng)新?思考題:?1、IBM公司的管理創(chuàng)新主要有哪些內(nèi)
2025-02-17 01:21
【摘要】論文題目:論知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理改革考生姓名專業(yè):工商企業(yè)管理準考證號指導(dǎo)老師:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞------------------------------------------------------------------------------
2025-02-18 21:39
【摘要】 第1頁共3頁 知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)力 互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講人:褚松燕 主講人簡介 褚松燕,博士,國家行政學(xué)院教授,北京大學(xué)公民社會研究 中心客座教授,美國印第安納大學(xué)公共與環(huán)境事...
2024-09-19 20:13
【摘要】1041/6知識經(jīng)濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢將會對人力資
2025-08-07 08:33
【摘要】第一章知識經(jīng)濟與品牌時代 知識經(jīng)濟時代 當我們進邁入21世紀的大門時,知識經(jīng)濟的鐘聲已經(jīng)敲響。迄今,人類已歷經(jīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟,正步入知識經(jīng)濟時代。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是以土地和勞動力為基礎(chǔ)的經(jīng)濟,工業(yè)經(jīng)濟是以原材料和能源為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。人類曾在靠天吃飯的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代徘徊了幾千年,直到200多年前,一位英國學(xué)徒工發(fā)明了蒸汽機,大大解放了生產(chǎn)力,才把人類帶進了工業(yè)經(jīng)濟時代。如今,在這個每
2025-08-09 08:02
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代重新探討文化和創(chuàng)新 在我們談企業(yè)文化與創(chuàng)新時,首先我們必須弄清?企業(yè)文化? 和?創(chuàng)新?這個概念。企業(yè)文化應(yīng)該是社會文化的一部分,它根 植于文化、社會、傳統(tǒng)、民俗、...
2024-09-19 20:14
【摘要】1時代變革引發(fā)一場全球性企業(yè)管理革命北京銀河泰克2一、從工業(yè)經(jīng)濟時代到知識經(jīng)濟時代的變革工業(yè)經(jīng)濟時代的特征?社會商品短缺,生產(chǎn)能力不足?以“生產(chǎn)”為導(dǎo)向的“賣方市場”?商品種類有限,變動緩慢?低成本取得競爭優(yōu)勢?品種少,“規(guī)模化”大批量生產(chǎn)?競爭空間受地域限制?競爭
2025-02-11 02:16
【摘要】 第1頁共5頁 教育管理如何步入知識經(jīng)濟時代 一、教育管理要和時代同步教育改革是一個世界性的問題, 作為發(fā)達國家,美國、德國對教育也進行了大規(guī)模的改革。如美 國對高校的專業(yè)和學(xué)科全面刷新,首...
2024-08-27 00:50
【摘要】知識經(jīng)濟時代的人力資源管理--華為實踐天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、知識經(jīng)濟時代人力資源管理的特點二、華為公司人力資源管理體系三、“選”——招聘調(diào)配四、“育”——培訓(xùn)體系五、“用”——績效
2024-12-03 02:36
【摘要】知識經(jīng)濟時代對人才的要求知識經(jīng)濟的內(nèi)涵所謂“知識經(jīng)濟”(KnowledgeEconomy),又叫智力經(jīng)濟,它是“以智力資源的占有、配置,以科學(xué)技術(shù)為主要知識的生產(chǎn)、分配和消費(使用)為最重要因素的經(jīng)濟”。“知識經(jīng)濟”的含義可理解為:第一,知識經(jīng)濟是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的,建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、擴散和應(yīng)用之上的經(jīng)濟。第二,
2025-07-14 01:09
【摘要】知識經(jīng)濟時代企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展江澤民總書記指出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力?!薄耙粋€沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民之林?!薄耙涌茖W(xué)技術(shù)突飛猛進和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰(zhàn),最重要的是堅持創(chuàng)新。”對于社會經(jīng)濟的細胞——企業(yè)來說,創(chuàng)新是它的活力之源,是其在激烈市場競爭中求生存、求發(fā)展的必然選擇,更是其立身之本?! 】v觀國內(nèi)外成企業(yè)走過的歷程,企業(yè)發(fā)
2025-08-11 18:11