7信訪舉報工作調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-19 17:36本頁面
【正文】 有的出口產(chǎn)品利潤 第 3 頁 共 13 頁 降低，導致廠家不得不限產(chǎn)減員來保護自己的利益；有的廠家因為利潤降低，采取減少工人工資或降低勞保待遇，從而使工人的生活受到?jīng)_擊。由于社會保障機制沒有健全和完善 ，再就業(yè)率很低，再加上廠家拖欠工人工資等問題，城市居民和農(nóng)民工生活失去保障，許多人就走上了上訪之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、電影放映員及退、復、轉(zhuǎn)人員等群體不斷串聯(lián)集訪，爭取落實有關待遇。近年來，復員退伍的老兵、士官安置工作出現(xiàn)難點。有的找到工作也是花錢送禮托關系找門路，費了很多周折。一般轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊工作都是十幾年、二十幾年，把青春年華都獻給了國防事業(yè)?，F(xiàn)在政策規(guī)定 20xx 年后轉(zhuǎn)業(yè)的團職以上干部才享受實職工資待遇， 20xx 年以前轉(zhuǎn)業(yè)的團職 第 4 頁 共 13 頁 以上干部只享受虛職工資待遇，使大批轉(zhuǎn)業(yè)干部心里失衡，對此安置政策產(chǎn)生不 滿和疑問。經(jīng)濟大環(huán)境導致房地產(chǎn)商資金鏈斷裂，不少開發(fā)商不能按合同要求按時按質(zhì)交房。如 XX 縣區(qū)溫哥華小區(qū)商品房因開發(fā)商和建筑商在資金上的問題產(chǎn)生矛盾，建筑工人拿不到工資，就把怨氣轉(zhuǎn)移到業(yè)主身上，故意對入住的業(yè)主 停水停電，激起民事糾紛， 200 多戶業(yè)主到政府集訪。當前，制約農(nóng)村發(fā)展的深層次矛盾并未消除，涉農(nóng)信訪問題仍在高位運行。很多村民來信來訪反映村干部擅自改變土地用途，把村里農(nóng)田高價賣給村民建房，或作其它用途。二是在征地補償、對征地補償費分配和使用上，補償不及時足額到位、社會保障不落實等問題。三是農(nóng)村集體資產(chǎn)出讓、租賃、土地承包和資源開發(fā)利用沒有引入市場機制，很少實行公開競價和招標投標，擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵占集體收益、私設 “ 小金庫 ”等問題。四是農(nóng)村基層干部違紀現(xiàn)象比較突出。對于不滿的村民，他們有的就故意刁難，侵犯村民的合法權益，打擊報復和自己作對的村民。 （五）損害農(nóng)民民主權利方面。隨著基層群眾民主意識的提高，群眾參與選舉的積極性普遍增強，但由于家族意識、幫派意識的存在，在農(nóng)村的換屆選舉中往往存在 第 6 頁 共 13 頁 著賄選、拉票等現(xiàn)象，此類信訪問題也隨之增多。三是在村級財務公開上存在名存實亡現(xiàn)象。很多村干部是獨斷專行，村民對村務、財務毫不知情。不少村干部存在貪污、挪用、截留、騙取低保資金、草危房改造款、土地直補款、社?；鸬刃袨?。有的村干部在發(fā)放土地補償費上對“ 釘子戶 ” 進行照顧，從而造成群眾心里不平衡，多次進行越級訪和非正常上訪。在土地開發(fā)使用上沒有及時公示，也沒有做好宣傳工作，讓群眾產(chǎn)生誤解，使群眾覺 得政府侵占了群眾的利益，導致矛盾激化，便轉(zhuǎn)而通過非正常渠道長期上訪。一是隨著經(jīng)濟利益關系的調(diào)整，人民群眾比以往任何 第 7 頁 共 13 頁 時候更加關注和注意維護自身的經(jīng)濟利益，信訪問題大多是利益之爭；二是群眾的民主意識、法制意識、政策觀念普遍增強，而部分基層干部素質(zhì)相對較低，不能適應工作需求；三是由于一些政策不配套，基層在執(zhí)行過程中難以適從；四是信訪工作力量比較分散，資源配置不科學，使信訪工作難以整合力量，統(tǒng)一行動，使信訪工 作帶有明顯的 “ 人治 ” 現(xiàn)象。基層干部方面主要存在四個方面的問題：一是干部思想認識不高、重視程度不夠。二是基層干部觀念落后、方法不當。三是基層干部作風不正，以權謀私。個別基層干部在執(zhí)行政策上大搞利己主義，凡是自己能沾得上邊的，就想盡辦法實施兌現(xiàn)，自己或親屬沾不上利益的，則以村民自治、群眾集體意見來推推擋擋；少數(shù)人受利益驅(qū)動，為了達到自己的目的，千方
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1