7以人為本抓安全的征文-在線瀏覽
2024-09-19 17:18本頁面
【正文】 難度也必將加大。 第二篇：以人為本抓安全 安全征文以人為本抓安全落實制度嚴(yán)當(dāng)頭 掘進(jìn)一區(qū)劉濤 我們每個人從出生以后都要經(jīng)歷幼年、少年、青年、中年和老年幾個不同時期，這五個時期最為父母操心的是兒女的生命安全。每當(dāng)發(fā)生人身死亡事故，在白發(fā)人送黑發(fā)人時，大家看到的是一個個凄慘的場面，聽到的是一聲聲揪心的呼喊。 人既是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難違；從失去親人悲痛的難忍性，可以看到交織之情亦難違；從黨對人民群眾生命安全的高度負(fù)責(zé)性，我們深知黨心民心更不可違。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全生產(chǎn) 第 3 頁 共 10 頁 工作的重要性和緊迫性。礦井的各級管理人員一定要抓好安全制度的教育和落實，使廣大職工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運(yùn)作就是珍惜生命、珍惜 父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。 落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個 “ 嚴(yán) ” 字，要 “ 嚴(yán) ” 字當(dāng)頭。礦井各單位都要按照上級的安全生產(chǎn)管理辦法和有關(guān)要求，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。時，還要堅持好管理人員 24 小時值班和跟班盯崗制度， 不論涉及到誰，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強(qiáng)各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。值班、盯崗和一線指 第 4 頁 共 10 頁 揮都要及時解決安全生產(chǎn)中的難題。 如不能做到，掘進(jìn)一區(qū)劉 2024 年 6 同 “ 全 ” 字。這一串串富含哲理的安全話語在我們公司已深深烙在職工的腦海中。 時值開封工程受電、烘爐、酸洗、三缸扣蓋等節(jié)點實施階段，項目部適時提出大干 50 天，確保機(jī)組按時啟動的施工口號。我想只有加強(qiáng)宣傳以人為本，安全文化深入思想，安全意識深入人心，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，才是確保安全的根本。我們認(rèn)為把安全工作做實，是做好安全工作的 “ 外因 ” 和必備條件，而起決定性作用的卻是 “ 人 ” 。一年來，我們堅持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，采用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、標(biāo)語宣傳、安全簡報、知識競賽等各種方式 ，實施了群眾性、經(jīng)常性的安全意識、安全知識教育。 安全工作，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任無疑要率先垂范，但更重要的是構(gòu)建和完善安全管理機(jī)制。 良好的安全形勢背后，浸透著全體職工辛勤的汗水。隨著工程的不斷進(jìn)展，安全生產(chǎn)面臨的局面更加嚴(yán)峻，難度也必將加大。 第四篇：抓安全必須以人為本安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重于泰山。 ”多年煤礦安全工作的實踐經(jīng)驗和抓安全的體會告訴我們：抓安全，必須以人為本。在倡導(dǎo) “ 以人為本，健康至上 ” 的
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