6縣政府辦公室領導班子群眾路線對照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-19 15:28本頁面
【正文】 二是組織開會較多，組織學習較少。 三是學習注重形式較多，聯(lián)系實際改造主觀世界較少。 執(zhí)行 “ 十不準 ” 不夠嚴格，廉政建設有差距 通過深入開展對照檢查，班子成員認為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府 “ 黨風廉政建設十不準 ” 制度方面，政府辦雖然制定了相應的實施細則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實際執(zhí)行過程，范文寫作仍有一定問題，主要表現(xiàn)在： 一是超標準接待現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。 二是電話費限額制度執(zhí)行不夠。 三是財務公開制度執(zhí)行不夠。 群眾觀念有所淡化，服務意識有差距 一是為群眾排憂解難做得不 夠。在政府辦負責的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評；但由于大院內住戶較多，類型復雜，人流量大，管理難度相對艱巨，防范措施難以適應，導致大院治安狀況不能令群眾滿意。由于辦公室經(jīng)費緊張，車輛較少，縣政府領導因公外出和下基層檢查指導工作時，有時車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時不能及時安排 到位，不能讓領導滿意，一定程度上影響了工作。雖然辦公室制定了有關學習制度、范文top100 上下班制度、財務管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。 二是對辦公室干部職工嚴格要求不夠。特別是對少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個別同志素質較低，自我要求不嚴，使政府辦公室對外形象受 到一定程度的損害。日常工作往往只滿足于轉發(fā)文件、開好會議，對抓落實還認識不夠，有些工作沒有真正落到實處。 二、問題的危害性 領導班子存在的以上問題，危害是十分嚴重的。政府辦公室的工作性質，就是通過參與政務、協(xié)調事務、搞好服務，直接為全縣經(jīng)濟建設服務；作為政府辦工作人員，在上傳下達、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。存在上述問題，對黨群關系、干群關系的危害是十分嚴重的，必須徹底清除。思想?yún)R報 專題人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機構，需要用廉潔、高效、勤政、務實的工作，去落實黨和政府的路線、方針、政策；需要用熱情、周到、細致、靈敏的作風，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。 三、產生問題的思想根源 一是理論武裝不夠。特別是現(xiàn)任班子成員年齡較輕，文化層
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