【摘要】公司員工獎懲條例????一、總則????1、為加強對員工行為規(guī)范的管理,提高企業(yè)員工自身從業(yè)素質(zhì),引導和激勵員工積極進取,嚴格要求自己遵守公司規(guī)章制度,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)行實際情況特制訂本《員工獎懲條例》。(以下簡稱“條例”)????2、促使員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展管理,搭建員
2025-06-02 00:41
【摘要】酒店員工獎懲條例為了維護店規(guī)店紀的嚴肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星級標準,規(guī)范獎懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標準,特制定本細則。一、獎勵1、對改善酒店經(jīng)營管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護國家、集體、賓客及員工財產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻的.
2025-05-27 07:55
【摘要】第1頁共9頁標準名稱員工獎懲條例批準審核擬稿標準編號人-B[20xx]002上級公司審批版本號A/0發(fā)行日期20xx-09-20第一條:為維護公司的勞動紀律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員
2024-08-09 10:23
【摘要】第一篇:客房部員工獎懲條例 客房部員工獎懲條例 為了進一步落實層次管理,樹立招待所形象,加強各級管理人員的工作責任和員工勞動紀律;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作程序,履行所在崗位職責;激勵部門全體員工...
2024-11-19 00:08
【摘要】 深圳市都都文具(連鎖)有限公司員工獎懲條例前言為嚴肅紀律,維護公司管理體制的正常運作,使監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、具體化,以宏揚正氣、激發(fā)員工工作熱情,提高員工遵守紀律的自覺性,減少或杜絕各類違紀行為,創(chuàng)造更加規(guī)范、和諧、積極、高效的工作狀態(tài)。特制定本條例。
2025-05-31 02:14
【摘要】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實施日:編寫人:承認人:員工獎懲條例實施細則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章,嚴格遵照公司的“基本方針”、“行動指南
2024-09-07 13:37
【摘要】唐人神集團員工獎懲條例(試行)第一章總則第一條為促進唐人神事業(yè)持續(xù)發(fā)展,建立和完善激勵與約束機制,營造愛崗敬業(yè)、勤學實干、團隊協(xié)作、建功立業(yè)的工作氛圍,防止和處理有害于公司利益與有礙企業(yè)發(fā)展的不良行為,根據(jù)公司的實際情況,特制定本條例。第二條堅持物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合、即時激勵與遠期激勵相結(jié)合、正面獎勵與負面激勵相結(jié)合、外部激勵與內(nèi)部激勵相結(jié)合的原則。第三條
2025-06-05 04:59
【摘要】家美福員工獎懲條例第一章、總則第一條、為維護公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,保障公司各項工作的正常進行,嚴明紀律、獎勵先進、懲罰落后,調(diào)動員工工作積極性,提高員工的敬業(yè)精神,提高工作業(yè)績和公司效益,制定本條例。第二條、實行精神與物質(zhì)鼓勵為主,經(jīng)濟、行政處罰為輔,賞罰分明的原則。第三條、本條例適用于我公司全部員工,并適用于未注明獎懲條款的其他規(guī)章制度。第四條、實行獎懲公開、公
2025-05-26 22:44
【摘要】職工獎懲條例為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實后,簽批《職工獎懲審批表》生效。
2024-09-14 06:51
【摘要】第一篇:前廳部獎懲條例 華泰大酒店前廳部獎懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會上遲到、早退、儀容儀表檢驗不合規(guī)定。 2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...
2024-10-13 12:07
【摘要】職工獎懲條例為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實后,簽批《職工獎懲審批表》生效。三、《職工獎懲審批表》生效后,
2024-08-30 05:58
【摘要】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實施日:編寫人:承認人:員工獎懲條例實施細則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章,嚴格遵照公司的“
2024-09-07 13:26
【摘要】中餐宴會西餐廳獎懲規(guī)章制度考核:70分以上獎勵100元;-60分以下處罰100元1點名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個人衛(wèi)生不合格:-5分3當日開餐前工作準備不充分,造成對客服務(wù)工作不及時,當班主管、領(lǐng)班及當事人:
2024-09-28 17:16
【摘要】山西中煤擔水溝煤業(yè)有限公司礦井獎懲條例2011/1/1253/55目錄采煤作業(yè)獎懲條例 1掘進作業(yè)獎懲條例 3機電專業(yè)獎懲條例 10運輸管理獎懲條例 26通風專業(yè)獎懲條例 31地測防治水專業(yè)獎懲條例 43火工品管理獎懲條例 45采煤作業(yè)獎懲條例1.必須按規(guī)定對《作業(yè)規(guī)
2025-05-27 05:19
【摘要】南川市宏能煤業(yè)有限責任公司二00四年十二月三十一日第一章總則第一條為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保證公司員工的生命安全和財產(chǎn)不受損失,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合公司歷年來安全工作的經(jīng)驗和目前安
2025-05-31 00:08