【正文】 討交流， 對照先進(jìn) 典 型找差距， 通過調(diào)查問 卷和召開納稅人、本局中層干部和一般干部座談會(huì)等形式，廣泛聽取對班子及其成員不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)，查找不嚴(yán)不實(shí)的問題， 涉及到 局黨組 “ 不嚴(yán)不實(shí) ” 問題共有六個(gè)方面十二大類， 涉及班子成員 35 條、黨支部 28 條，支部書記 29 條問題，認(rèn)真進(jìn)行班子和黨組成員的黨性分析 。比如，吸納企業(yè)的意見建議，改進(jìn)納稅服務(wù)，成立了全省地稅系統(tǒng)第一個(gè)駐企業(yè)的納稅服務(wù)室 —— 陵水縣地稅局駐雅居樂納稅服務(wù)室，為駐點(diǎn)企業(yè)提供一對一個(gè)性化服務(wù) 。 ( 二 )務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，圓滿完成重點(diǎn)工作任務(wù) 黨組一班人心往一處想，勁往處一使， 擰成一股繩，咬緊重點(diǎn)工作不放松，以一天也不耽誤的精神，舉全局之力推動(dòng)重點(diǎn)工作有序開展。 20xx 年，全縣房地產(chǎn)銷售盡管面積有所增加，但均價(jià)同比下降 %。同時(shí)，超額完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收任務(wù)，累計(jì)完成征收 51368 人，占省政府安排征收年度任務(wù) 42024人的 %，信息錄入率達(dá) 100%，征收個(gè)人繳費(fèi)金額 萬元，得了省局的通報(bào)表揚(yáng)。一是 加強(qiáng)土地增值稅清算和預(yù)繳 。目前我局委托中介機(jī)構(gòu)開展了 4 個(gè)項(xiàng)目的清算，中介機(jī)構(gòu)已出具了鑒證報(bào)告，省局清算小組正進(jìn)行項(xiàng)目審定。二是扎實(shí)開展 20xx企業(yè)所得稅匯算清繳工作。三是開展欠稅清繳工作。我局歷年累計(jì)欠稅 12, 萬元，已追繳入庫 9, 萬元，入庫率 %。扎實(shí)開展保障性住房稅收清理工作，共清理了 6 家 9 個(gè)保障性住房項(xiàng)目，總計(jì)稅款 萬元，已全部入庫。 領(lǐng)導(dǎo)班子 凝心聚力，統(tǒng)一思想，不等不靠，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，服從大局 。一是認(rèn)真做好上線安排部署。 層層簽訂上線運(yùn)行工作責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任落地 。局 領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各室、分局業(yè)務(wù)骨干到大廳值班，第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決 問題， 較好地維護(hù)了征納雙方權(quán)益 。 制定培訓(xùn)方案和計(jì)劃，實(shí)行分崗位分人員培訓(xùn)，采取 縣局主要領(lǐng)導(dǎo) 堅(jiān)持跟班學(xué)習(xí)、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律、嚴(yán)格考勤登記、由主考官和考官合議決定學(xué)員考試是否合格、對考試不合格的人員 “ 留級(jí) ” 和通報(bào)每期培訓(xùn)情況等措施， 保證了培訓(xùn)工作取得成效 ，共舉辦培訓(xùn)班 6 期。 主動(dòng)向當(dāng)?shù)乜h委、政府匯報(bào) 金稅三期系統(tǒng)上線推廣工作，取 得縣委、政府支持， 單軌上線第一天，縣委書記麥正華同志攜縣政府相關(guān)職能部門人員親臨陵水縣地稅局中心辦稅服務(wù)廳視察金稅三期上 線工作，詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行情況，親切慰問奮戰(zhàn)一線的稅務(wù)干部 。 4. 積極穩(wěn)妥，扎實(shí)推進(jìn)績效管理工作。安排一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全程參與績效考核工作，強(qiáng)力督導(dǎo)，注重提質(zhì)增效 。成立績效考評(píng)委員會(huì)，及時(shí)調(diào)整開展績效管理過程中出現(xiàn)的問題 。 先后制定和完善個(gè)人指標(biāo)考評(píng)體系 3 次，做到 “ 人人有指標(biāo)，指標(biāo)可量化 ”。 ( 四 ) 圍繞中心抓黨建 ,邁開從嚴(yán)治黨新步伐 認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組 “ 抓黨建、帶隊(duì)伍、促稅收 ” 的重大部署，努力履行抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)的主體責(zé)任，構(gòu)建了 黨組統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制， 將教育培訓(xùn)、工會(huì)、團(tuán)務(wù)與黨建有機(jī)融合，確保黨的活動(dòng)有新特色，不斷凝聚 黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力，有效 推動(dòng)稅收中心工作。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨的基層組織黨務(wù)公開監(jiān)督小組，調(diào)整黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府信息公開 (政務(wù)公開 )領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo) 。 為英州鎮(zhèn)赤嶺、崗山村委會(huì)捐贈(zèng)環(huán)衛(wèi)車 10 部、建造 6 個(gè)衛(wèi)生垃圾池，為椰林鎮(zhèn)解放社區(qū)修建一條排水溝，切實(shí)做到 為民辦實(shí)事、辦好事 。 全年 累計(jì)撥出 60 多萬元用于黨建 。 1. 加強(qiáng)干部培育 ,提升活力。組織 132 人次參加省局的各類培訓(xùn)， 提高干部履職能力 。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，對 44 名符合晉升條件的人員實(shí)行晉升職 級(jí) ,從而激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。 深入開展整治庸懶散奢貪、 “ 不干事、不擔(dān)事 ” 等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，全面推行掛牌上班、亮證上崗 ,嚴(yán)格實(shí)行上下班打卡考勤制度和請銷假制度 ,每月對考勤情況進(jìn)行通報(bào) , 加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)糾察和明察暗訪，糾察隊(duì)每天分 3 個(gè)時(shí)段對機(jī)關(guān)、分局、大廳進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對違反制度的人員敢于動(dòng)真碰硬，先后 15 次通報(bào)了違反制度的 8 名干部職工 。推進(jìn)績效管理，圍繞改革發(fā)展、依法行政、稅務(wù)形象和滿意服務(wù)等對各單 位進(jìn)行評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，切實(shí)解決干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。 堅(jiān)決貫徹省局黨組和縣委縣政府關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的決策部署，多次召開黨組會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、傳達(dá)貫徹省局黨組和縣委縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要會(huì)議精神，堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。嚴(yán)格干 部的教育、管理、監(jiān)督， 利用我局 LED 顯示屏進(jìn)行廉政文化宣傳， 組織全體黨員參觀三亞市海棠灣警示教育基地、集中觀看警示教育片，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作廉政形勢專題講座。全年本局未發(fā)現(xiàn)干部違法違紀(jì)行為。 4. 嚴(yán)管善待 ,真情為民。一是推動(dòng)保障性住房的落實(shí)。 20xx 年 10 月份以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)再次和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，縣委書記麥正華同志作出承諾：地稅干部職工保障性住房分配與縣各個(gè)部委辦局一視同仁，目前我局已完成干部職工保障性住房調(diào)查摸底工作 。在傳統(tǒng)新春佳節(jié)，縣局統(tǒng)一安排，分為 8 個(gè)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，為每一位退休 老干部送去食用油、大米、餅干等生活慰問品和慰問金， 全年累計(jì)慰問特困戶及患病職工 19 人，撥出慰問金 萬元。舉辦 “ 關(guān)注健康科學(xué)養(yǎng)生 ” 健康講座，邀請 太極拳教練幫助干部職工學(xué)習(xí)太極拳，建立了 2 個(gè) 乒乓球