【文章內(nèi)容簡介】 會精神知識測試、 “ 頌歌獻給黨慶 ‘ 七一 ’ 茶話會 ” ，組織黨員和群眾赴文昌參觀 衛(wèi)星發(fā)射基地，感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國發(fā)生的日新月異的變化， 深化黨員的思想教育，加強黨性修養(yǎng)和陶冶情操 。 為英州鎮(zhèn)赤嶺、崗山村委會捐贈環(huán)衛(wèi)車 10 部、建造 6 個衛(wèi)生垃圾池，為椰林鎮(zhèn)解放社區(qū)修建一條排水溝，切實做到 為民辦實事、辦好事 。認真做好 黨報黨刊發(fā)行工作，被 縣委組織部和宣傳部聯(lián)合 授予 “ 先進單位 ” 光榮稱號。 全年 累計撥出 60 多萬元用于黨建 。 ( 五 )認真履行 “ 兩個責(zé)任 ” ，為稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供保障 黨組一班人堅持人力資源是第一資源的理念，認真落實從嚴帶隊要求，不斷加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建 設(shè)，為稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織作風(fēng)保障。 1. 加強干部培育 ,提升活力。 舉辦 企業(yè)所得稅匯算清繳、 績效管理 等 培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn) 315人次，還選送了 43 名業(yè)務(wù)人員到廈門大學(xué)、上海交通大學(xué)進行更新知識培訓(xùn) 。組織 132 人次參加省局的各類培訓(xùn)， 提高干部履職能力 。樹立正確用人導(dǎo)向 ,嚴格按照干部選任工作條例的規(guī)定，通過民主推薦、組織考察、黨組決定、任前公示等程序，提拔任用了 1 名副主任，調(diào)整交流干部 2 名，選派 3 名干部到省局掛職鍛煉 。認真落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，對 44 名符合晉升條件的人員實行晉升職 級 ,從而激發(fā)了干部隊伍的活力。 2. 深入整治為官不為，嚴肅風(fēng)氣。 深入開展整治庸懶散奢貪、 “ 不干事、不擔(dān)事 ” 等專項監(jiān)督檢查，全面推行掛牌上班、亮證上崗 ,嚴格實行上下班打卡考勤制度和請銷假制度 ,每月對考勤情況進行通報 , 加強稅風(fēng)稅紀糾察和明察暗訪，糾察隊每天分 3 個時段對機關(guān)、分局、大廳進行重點檢查，對違反制度的人員敢于動真碰硬，先后 15 次通報了違反制度的 8 名干部職工 。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，公務(wù)接待支出減少 36%， “ 三公經(jīng)費 ” 同比減少 41%。推進績效管理，圍繞改革發(fā)展、依法行政、稅務(wù)形象和滿意服務(wù)等對各單 位進行評價，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，切實解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。 3. 扎實推進反腐倡廉，嚴肅風(fēng)紀。 堅決貫徹省局黨組和縣委縣政府關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的決策部署，多次召開黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、傳達貫徹省局黨組和縣委縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要會議精神，堅持 “ 一崗雙責(zé) ” ，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核。積極參加黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員和業(yè)務(wù)骨干走上政風(fēng)行風(fēng)直播熱線，與納稅人互動交流，聽取他們的意見建議。嚴格干 部的教育、管理、監(jiān)督， 利用我局 LED 顯示屏進行廉政文化宣傳， 組織全體黨員參觀三亞市海棠灣警示教育基地、集中觀看警示教育片，邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)作廉政形勢專題講座。加強執(zhí)紀監(jiān)督，按照省局的要求完成了超標辦公的整改和超編公務(wù)用車的封存工作，對違反制度的人員敢于動真碰硬，決不手軟。全年本局未發(fā)現(xiàn)干部違法違紀行為。黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作得到當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定。 4. 嚴管善待 ,真情為民。 我局 班子樹立宗旨意識，堅持傾情帶隊，真心實意關(guān)心幫助干部職工解決實際困難，積極回應(yīng)干部職工關(guān)切。一是推動保障性住房的落實。一直以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)溝通，但保障性住房還是得不到妥善的解決，成為廣大干部職工心頭之患。 20xx 年 10 月份以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)再次和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，縣委書記麥正華同志作出承諾：地稅干部職工保障性住房分配與縣各個部委辦局一視同仁，目前我局已完成干部職工保障性住房調(diào)查摸底工作 。二是開展慰問送溫暖活動。在傳統(tǒng)新春佳節(jié)，縣局統(tǒng)一安排，分為 8 個小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，為每一位退休 老干部送去食用油、大米、餅干等生活慰問品和慰問金， 全年累計慰問特困戶及患病職工 19 人，撥出慰問金 萬元。 三是 積極引導(dǎo)干部職工強身健體。舉辦 “ 關(guān)注健康科學(xué)養(yǎng)生 ” 健康講座，邀請 太極拳教練幫助干部職工學(xué)習(xí)太極拳，建立了 2 個 乒乓球室 ， 租用 2 個羽毛球場地， 豐富業(yè)余文體生活。四是認真做好黨報黨刊征訂工作，免費為退休干部職工訂閱了《中國稅務(wù)報》、《海南日報》，被陵水縣委組織部和宣傳部聯(lián)合授予 “ 黨報黨刊發(fā)行工作先進單位 ” 光榮稱號。 同志們， 20xx 年，我們各項工作取得了顯著的成績，是省地稅局黨組和縣 委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結(jié)果，同時，它凝聚著全體稅務(wù)干部職工的智慧和汗水。在此，我代表縣局黨組 致以誠摯的謝意 !在新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意 ! 一年來，盡管我們做了一些工作，取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是執(zhí)法不夠規(guī)范，執(zhí)法風(fēng)險存在隱患， 許多涉稅審批取消改為備案后，前臺辦理完畢后，后續(xù)管理缺位，沒有及時跟上。二是 執(zhí)紀監(jiān)督不夠到位 ，紀律管理失之于寬。不能一抓到底，時緊時松，在一定程度上助長了不良風(fēng)氣。三是懶政、 庸政、怠政現(xiàn)象依然存在，少數(shù)干部不干事、不擔(dān)責(zé)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對干部不敢從嚴要求、不敢較真碰硬。 二、 奮進擔(dān)當(dāng)，推動 2024 年工作任務(wù)圓滿完成 2024 年是 “ 十三五 ” 規(guī)劃的開局之年，我局將繼續(xù)按照 “ 陽光辦稅、信息管稅、創(chuàng)新興稅、人才強稅、作風(fēng)治稅 ” 的工作思 路，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強督查督辦，積極主動謀劃好、部署好、落實好 2024年我縣地方稅務(wù)工作，扎實推進各項稅收工作任務(wù)，更好服務(wù)陵水縣經(jīng)濟社會發(fā)展新常