活動(dòng)20xx計(jì)劃5篇-在線瀏覽
2024-09-15 22:03本頁(yè)面
【正文】 學(xué)生科研立項(xiàng)思想動(dòng)員 6. 由?？茀f(xié)所派主講人講解本次科研立項(xiàng)具體事宜，及其申報(bào)流程、相關(guān)工作事宜 7. 有請(qǐng)資源學(xué)院老師就本學(xué)院科研立項(xiàng)具體事宜做詳細(xì)介紹講解，指導(dǎo)同學(xué)做好前期工作準(zhǔn)備，調(diào)節(jié)心態(tài)，積極參加 8. 由資源學(xué)院大三李斌學(xué)長(zhǎng)介紹自己參與科研立項(xiàng)的所得和感受 9. 由科技實(shí)踐部介紹我院報(bào)名方式及時(shí)間等相關(guān)具體事宜 10. 由主持人作結(jié)束語(yǔ) 11. 有請(qǐng)各位嘉賓老師退場(chǎng) 12. 組織同學(xué)退場(chǎng) 13. 由科技實(shí)踐部及學(xué)生會(huì)相關(guān)部門做好會(huì)場(chǎng)清理工作 14. 做，積累經(jīng)驗(yàn) 15. 本次活動(dòng)結(jié)束 會(huì)場(chǎng)安排： 1. 活動(dòng)開(kāi)始前即 6： 10左右科技實(shí)踐部相關(guān)人員提前到場(chǎng)地確認(rèn)相關(guān)準(zhǔn)備工作的完善性，如教室電腦、放映設(shè)備、講解課件的拷貝 2. 做好學(xué)生提前入場(chǎng)準(zhǔn)備，組織同學(xué)有序入場(chǎng) 3. 嘉賓老師入場(chǎng)時(shí)組織同學(xué)起立鼓掌歡迎 4. 會(huì)場(chǎng)秩序維持，保證會(huì)場(chǎng)安靜和諧。會(huì)議中途學(xué)生不得退場(chǎng)，盡量不要走動(dòng) 5. 為各主講人及到場(chǎng)嘉賓及時(shí)續(xù)杯 6. 如遇有嘉賓因事遲到，主持人在嘉賓到場(chǎng)后第一次上臺(tái)報(bào)幕時(shí)另作介紹 7. 保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生狀況，做好資源學(xué)院活動(dòng)形象維護(hù) 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 條幅制作 (100元人民幣 ) 請(qǐng)柬、茶葉、紙杯 (25元人民幣 ) 宣傳板及海報(bào)制作 (15元人民幣 ) 活動(dòng)備注： 教室提前申請(qǐng)，如遇教室安排有沖突及時(shí)作調(diào)整 資源學(xué)院主講老師及到場(chǎng)嘉賓經(jīng)輔導(dǎo)員商議決定 會(huì)議時(shí)長(zhǎng)初步定為 兩個(gè)半小時(shí)，具體時(shí)間隨會(huì)議進(jìn)程安排但不得超于兩個(gè)半小時(shí) 會(huì)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)暫定為學(xué)生互動(dòng)提問(wèn)，據(jù)會(huì)議進(jìn)程靈活調(diào)動(dòng) 各部門做好協(xié)調(diào)工作，保證會(huì)議順利進(jìn)行，如遇突發(fā)事件積極靈活應(yīng)對(duì)，由科技實(shí)踐部調(diào)動(dòng)安排以保證會(huì)議成功進(jìn)行 本次活動(dòng)由資源學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo) 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸科技實(shí)踐部所有 活動(dòng)計(jì)劃 3 為認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織自身的優(yōu)勢(shì)，豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，本局工會(huì)計(jì)劃對(duì)年文體活動(dòng)做如下安排： 一、全員參與性活動(dòng) 全員參與性的活動(dòng)可以積極配合黨政工作的需要，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局廣大干部職工，振奮精神為硚口房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展而共同努力。 (三 )著裝禮儀培訓(xùn) 聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)我局職工進(jìn)行有關(guān)機(jī)關(guān)干部著裝及個(gè)人儀表的培訓(xùn) (四 )20__年春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng) 二、興趣小組 個(gè)人的培養(yǎng)，可以陶冶情操，怡養(yǎng)性情，凈化心靈，同時(shí)對(duì)于增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力有著非常積極的作用。工會(huì)根據(jù)上級(jí)要求和本局實(shí)際，有組織地開(kāi)展若干次競(jìng)賽活動(dòng)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。 (二 )乒球小組 以 9樓現(xiàn)有設(shè)施為基礎(chǔ)更換一部分球拍和球。在 局內(nèi)開(kāi)辦影展，對(duì)于優(yōu)秀作品提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 待職工參與活動(dòng)的興趣增強(qiáng)了，不同興趣類別人數(shù)到達(dá)一定數(shù)量后，及時(shí)組織建立新的興趣小組。保持與上級(jí)工會(huì)組織的緊密聯(lián)系，使我局工會(huì)在接受上級(jí)工會(huì)組織指導(dǎo)的同時(shí)，更多地得到上級(jí)的支持，利用更為廣泛的平臺(tái)和資源開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。 (2)提高全體員工對(duì)公司活動(dòng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、 行為模式和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí) 。 (4)促進(jìn)全體員工個(gè)體的職業(yè)發(fā)展 。 公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容 (環(huán)境、制度、行為、精神四個(gè)企業(yè)文化建設(shè) ) (1)企業(yè)文化的環(huán)境文化建設(shè) 環(huán)境文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體和外在標(biāo)志。 (2)企業(yè)文化的制度文化建設(shè) 制度文化是公司的各項(xiàng)的總和。 (3)企業(yè)文化的行為文化建設(shè) 行為文化是在全體員工身上的集中體現(xiàn)，它是公司企業(yè)文化精神和價(jià)值觀的折射。 (4)企業(yè)文化的精神文化建設(shè) 精神文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是公司環(huán)境文化、制度文化、行為文化建設(shè)過(guò)程中沉淀、整合、提煉出來(lái)的，它反映公司企業(yè)文化建設(shè)成果的總
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